小米新零售管培生终面结束
12.3号，一面
和其他人不一样，我这直接就是无领导小组讨论了。
六个人群面，四十五分钟结束。
1.自我介绍，一分钟
2.无领导小组讨论
3.意向城市
好强啊大家，都是群面的神，最后我汇报的，有点短嗷。
但是大家都很强，控场的、把控时间的，就很顺利的讨论完了，没有麦霸，很和谐。
我的第一次群面，就结束了。
12.15
终面结束，一共就面两次，三个人
1.两分钟自我介绍
2.对小米了解，为什么选择这一职位
3.目前offer情况秋招情况
4.团队合作的一件事
5.有挫败感和成就感的事情分享的
6.意向城市
7.反问
我问了发展路径，怎么说呢，店员——店长——区域经理之类的。区域经理属于后期了，太虚了。
单说前几年，就是在小米之家…。
面试体验很好，小米是我遇到的第一个使用群面的，抱着攒经验的心态去了，hr很温和，很准时，群面的其他人都很厉害 。就是我太菜了。
说是周五给答复，没有答复就没过，最晚周五。
我有几个问题自己发挥的不是很好。
不过群面经验+1
#小米##面试题目#
和其他人不一样，我这直接就是无领导小组讨论了。
六个人群面，四十五分钟结束。
1.自我介绍，一分钟
2.无领导小组讨论
3.意向城市
好强啊大家，都是群面的神，最后我汇报的，有点短嗷。
但是大家都很强，控场的、把控时间的，就很顺利的讨论完了，没有麦霸，很和谐。
我的第一次群面，就结束了。
12.15
终面结束，一共就面两次，三个人
1.两分钟自我介绍
2.对小米了解，为什么选择这一职位
3.目前offer情况秋招情况
4.团队合作的一件事
5.有挫败感和成就感的事情分享的
6.意向城市
7.反问
我问了发展路径，怎么说呢，店员——店长——区域经理之类的。区域经理属于后期了，太虚了。
单说前几年，就是在小米之家…。
面试体验很好，小米是我遇到的第一个使用群面的，抱着攒经验的心态去了，hr很温和，很准时，群面的其他人都很厉害 。就是我太菜了。
说是周五给答复，没有答复就没过，最晚周五。
我有几个问题自己发挥的不是很好。
不过群面经验+1
#小米##面试题目#
