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ydy
2021-11-22 19:12
同济大学 数据分析师
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上海人工智能实验室怎么样?
是事业单位吗 是不是进去没有编制啊
公司的钱是怎么来的 总怕公司干不长 毕竟没啥转化
还有就是加班情况和氛围如何
希望大佬解答!!
#2021届秋招进度交流#
#公司评价#
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esang
上海交通大学 算法工程师
我了解到情况: 1. 非盈利机构,没有业务,国家实验室,纯做研究 2. 汤晓鸥老师领衔,所以初始人员很多是商汤过来的。和商汤有合作,但是不是一家 3. 经费充足,快速扩张,号称要在三年内扩充到几千人的规模。
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发布于 2021-11-26 20:34
gcchacker
广州医科大学 人工智能
类似于商汤科技这种😄
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发布于 2021-11-23 15:34
上学威龙霸天
武汉大学 算法工程师
M
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发布于 2021-11-23 15:05
暂无评论,快来抢首评~
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12-07 11:27
复旦大学 Java
25届同学现在还能走校招吗?
许多同学在临近毕业时尚未获得工作机会,对于毕业后是否能继续参与校园招聘感到不确定,同时也疑惑若缺乏工作经验,通过社会招聘是否可能成功。通常情况下,只要未曾缴纳社保,理论上便保留着应届毕业生身份。但即便拥有此身份,部分企业——尤其是大型公司——可能不会提供校招机会;而另一些企业则认可该身份并允许参与校招;还有一些企业则根本不在意是否应届。下面我们将企业进行分类说明,以帮助大家在毕业后更有效地应对求职。国有企业首先谈谈国有企业。对于多数国企,只要毕业後未缴纳社保,通常仍可参加校招,且国企普遍更倾向录用应届生。在招聘要求中,常见表述如“支持2022届、2023届、2024届毕业生”或“往届应届生”,...
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不愿透露姓名的神秘牛友
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大模型日常实习 腾讯vs京东
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12-18 19:28
已编辑
华中科技大学 C++
WXG新鲜出炉!还不错
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帮【搜广推工程】的朋友最后发帖问问[皱眉R]手👋-推荐引擎:(n➕13)*16+签字费若干节🎶-海外广告架构:(n+3)*15+15wxg🐧-agent相关开发:n*17+8+若干股后两者第一年总包打平 base地无差别手总包比后两者多10个左右忧虑的点:从业务角度来看,是不是节>手>wxg后续同学们久等了,本周内会最终决定offer #千呼万唤始出来腾讯 # 快手
落圆圆:
同学,瞅瞅我司,医疗独角兽, 我的主页最新动态,绿灯直达,免笔试~
offer帮选
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12-01 15:01
已编辑
门头沟学院 Java
实习+秋招 17轮面试 鹅厂还是缺点缘分
其实倒也不是因为面试面不过,就是各种奇奇怪怪的问题一直推不到最后发offer从去年的冬天开始的面试,按时间顺序来梳理一下:1. WXG(公众号&小程序,后台开发,二面完终止),日常实习,考虑到入职时间、地点,二面后觉得我没法实习太久遂终止流程,说以后有机会还可以再联系他2. WXG(基础微信团队,客户端开发,三面完终止),日常实习,最终因为有了其他的offer,还是想去后端开发,遂拒掉后续的流程3. WXG(微信读书&输入法,后台开发,录用评估挂),暑期实习,面了一个月,技术面、面委、HR面都过了,到了录用评估然后挂了4. WXG(企业微信,后台开发,一面挂),暑期实习,被录用评估挂了之后状态很不好,没好好面5. PCG(大数据平台,后台开发,直接拒),暑期实习,已经拿到了暑期实习offer,所以直接拒了6. TEG(云架构平台,后台开发,一面挂),秋招,聊了一半发现根本聊不到一块,互相体面面完后不久就挂了7. WXG(微信支付,后台开发,录用评估一直不发offer),秋招,9月初面完所有面试,且招聘经理说都过了等通知,结果12月了还没正式offer,也没有人再联系我,直接拒掉倒也没感觉面试体验有多不好,就是总是奇奇怪怪的进不去哈哈,可能缺点缘分
给个off吧要我做什...:
wxg还没开始发offer,今年没意向
你被哪些公司挂了?
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12-24 10:12
上海理工大学 C++
社招 offer 帮选
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📍offer公司1: vivo 影像部端侧大模型💰薪资包: N 纯现金💡优点: 1. 网上风评不错,强度适中(面试官说他们平时 995,上海可能轻松一些) 2. 稳定性高 3.影像部属于核心部门🤦♂️缺点: 1. 公积金 5% 2. 年终占比太高,转浮动薪资后万一公司业绩不好年包可能缩水 3. 在 NPU 上部署端侧大模型,方向略窄 4. 离家 30 公里,往返通勤时间共 100 分钟左右📍offer公司 2: 上海人工智能实验室💰薪资包: N-M 的现金和 M 的签字费(共发两年)💡优点: 1. 工作强度真的低 2. 云端大模型推理,方向比较好 3. 实验室稳定🤦♂️ 缺点: 1. 两年后总包降M 2.实验室没有企业业务驱动,技术发展感觉可能受限 3. 地铁通勤往返 140 分钟📍offer公司 3: 字节 data 推荐架构💰薪资包: N-5 的现金和 10 的期权,可能还有一笔较少的签字费💡优点: 1. 离家 7 公里 ,通勤往返 50 分钟 2. 应该也属于核心部门? 3. 云端多模态大模型推理优化,后续发展比端侧有优势🤦♂️ 缺点: 1. 薪资在 2-2 级别算垫底的,和另外两家没有拉开差距 2. 卷,心累程度会比另外两家高很多字节薪资性价比没有另外两家高,据我的了解这个薪资在 2-2 属于 range 的下限,但又考虑字节未来发展的上限会比另外两家高,特别是字节新政策出来后会不会快速把总包涨到 2-2 平均水平?还请各位大佬理性分析一波,给个建议。
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