本科财务小菜鸡回馈秋招面经

七月底开始投递,现在签过三方啦,用到很多前辈的经验,收到了很多温暖和帮助,谢谢各位老铁~所以我这个小菜鸡也来分享点经历,提供小小的经验❤️


精华小tips:(后面面经都可以不看)

不要妄自菲薄!也不要太在意得失!很可能不是能力,hc+学历+眼缘等因素都无法抵抗

成绩or竞赛or项目or实习  最好有至少一个拿得出手
没有的话狂补专业课,专业问题都能答得很好

简历:简洁+针对性,可以去超级简历等用模板,表现出自己的优势比如成绩、实习,一定要与岗位匹配

笔试:tb有题库可以刷题!!我一开始都不知道,如果不是大佬就不要头铁浪费机会,先刷题再去考试

面试:
准备好自我介绍,表现出优势,引导面试官问你你擅长的问题
结构化:搜面经,准备好所有可能被问到的问题
业务面:面经+复习专业知识,这个重点准备,比如抱着cpa会计天天看,因为可以增长信心,而且专业题答不上来一般就凉了
专业问题不会难的,实在想突击建议搜华为财经面经,把里面的问题准备好´_>`


🗿🦁经验:

字节:
群面不要慌,输出比闭麦肯定有机会,我就被学历整自闭了没敢说话,现在想想很后悔。笔试行测很好过。

安踏:
笔试行测,ai面试八大问,群面一起出方案,终面汇报案例Nv1会有专业问,很基础,不要犯错就行

夕尔:
一面电话面,结构化,二面听说2v1

美团:
一天四面,一二三面业务面,结构化➕现场答题,建议了解美团年报和业务,四面hr面不要信口开河...

保利商业:
一面宣讲会后hr1v1,结构化
二面群面,必须要说话!不管对或错,不说必不过
三面专业面,2or3v1,深挖经历和跟经历相关的专业题,比如收入租赁税之类,建议熟悉保利商业的业务和会计处理
四面hr面,1v4,聊天形式问一些情景题

大概就是这样,祝各位都有心仪的offer~~~#秋招解压室##面试题目##字节跳动##美团#
全部评论
想问行测怎么准备的啊?好多家直接死面试😂
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发布于 2022-03-27 01:47
请问会限制专业吗,本人金融
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发布于 2021-11-17 10:03
请问保利oc 之后多久签三方呢
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发布于 2021-11-14 10:14
话说表扬美团和保利商业的hr,非常奈斯,很尊重面试者,体验感满分💯
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发布于 2021-11-13 09:53

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本来没有敢投递字节(太硬核),上次投了个财经部门的日常实习,因为不能快速到岗被拒了。HR从人才库里把我捞出来,机缘巧合下面了这个部门。这次下午起来太放松了,忘记录音了,只能给出一个回忆版。自我介绍:这次着重介绍怎么看jdk源码的,项目和经历反而没怎么细说Q1 lua脚本怎么实现原子性Q2 CAS原理,和lua脚本哪个好Q3 刚才提到了负载均衡,解释一下Q4 熟悉那些关系型和非关系型的数据库,这里着重说了一下esQ5 RAG:向量数据库用的什么,怎么存的。怎么检索的,检索之后的排序算法RRFQ6 SSE是怎么做的,推理的时候也是SSE吗Q7 MCP工具调用是怎么做的,工具参数解析是怎么做的Q8 记忆管理是怎么做的Q9 你提到对话之后异步抽取记忆,那么有没有可能存在记忆丢失的可能我答的是由于异步抽取,可能还没有完成记忆落库,主线程的检索请求就来了,这个时候确实检索不到,但是一般最新的消息在滑动窗口里面,所以理论上没关系。我问面试官应该怎么做,他说用LangGraph ,图+状态的流转。还说现在记忆管理是一个开放的问题,有时候做项目会有记忆的污染(一个项目里出现另一个项目的记忆),用户偏好作为记忆是没问题的,不同项目的记忆隔离是个问题。Q10职业规划(做算法还是研发),实习时间Q11反问,实习生过去做AIops,尝试用agent来自动监控、管理后台的那些容器之类的没有手撕,撕也不怕,上周携程美团拼都督都撕了好几遍了。最后还聊了几句,他说AI时代,知识储备虽然重要,但是看中候选人的潜力。如果候选人能在某个问题展示出自己的思考,或者解决问题的能力也是可以的。AI已经可以让一个人快速获取知识,所以思考和能力比记忆更重要。之前两个京东的面试官,一个美团虚拟数字人。这次面试是体验最好的一次了,我答的混乱的地方他都会总结一下,有些不到位的,他还补充了一下细节,像是探讨交流一样。
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