关于银行的offer选择
首先感谢牛客官方的邀请，时隔2个多月又来更新帖子，希望自己的经历和感悟能帮到大家~
本文主题：银行、北京
一、北京的银行有哪些？
- 中国人民银行：管银行的银行，地位自然不用说，有编制太香了。
- 政策性银行：国开（就一个字，馫！！！）、农发（秋招很多人拒了，春天补录了不少，从这一点判断，应该和国开有差距）、进出口（待遇不太了解）
- 国有行：工农中建and邮（为什么邮储单列？邮储户口这两年不太给力）（为什么没“交”？交在上海）
- 股份制：招行等（招行零售全国领先，业绩自然不用说，金融科技又走在前列）
- 北京银行
二、香不香，数数小星星
1.中国人民银行（总行、清算中心等直属中心） ※※※※※ 央行总行GW员编制，直属中心也是事业编，同时作为“管理银行的银行”，地位自然不用说，总之非常香。
同时，每年的竞争压力也很大，每个岗位只有个位数，难度可想而知。
2.国开行总行 ※※※※※
开发性金融机构，发放国家助学贷款的银行，无业绩压力。（同学讲了一下薪资，酸的我流口水呜呜呜。别问，问了我也不会说🙃）
3.工农中建 ※※※※
关于四大行，我的建议有几个原则：
- 有总行选总行
（1）总行的视野和高度要更高，在总行接触到的基本是全行的核心，个人成长的也会更快一些。
（2）总行的一个处室人少，同等条件更容易晋升。试想，总行的一个处不到10个人，直属机构一个处室二三十个人，当上主管的概率你说谁高😄
（3）总行一般是直属中心的需求方，直属中心是执行者。
- 数据中心 > 软件中心
（2）加班情况：数据中心的由于存在变更升级、运行维护、重要保障等等，可能会值夜班，但是可以倒休，所以一般加班置换为调休，也是不错滴；相反，软件中心的加班可能就没那么幸运了（建议了解下农行软开、工行软开）。
（3）户口情况：数据中心招人少，不会子公司化，户口解决能力相对于软件中心要好一些。
- 北分一般会承担业绩指标
4.邮储 ※※※
邮储近几年成长的非常快，应届第一年来说，工资开的要比四大行都要高；但户口解决能力差强人意。
5.股份制 ※※※
股份制银行的薪资相对于前面的几大银行来说，灵活性较强，有的甚至会在校招时仿照互联网（白菜，sp等）。
如果既能保证户口，又能挣到高薪，何乐而不为呢hhh
三、银行选择offer的几个维度（重要性降序）
（以下纯属个人感受，仅供参考） 1.发展前景
校招生身份只有一次，第一份工作的平台和视野，一定程度上决定了你的起点。我的建议是：选择大平台、知名度高的（万一跳槽也好跳啊哈哈哈）
2.户口解决能力
同样校招解决户口相对较容易，首选100%解决户口的，然后是按成绩排序这种。至于抽签选户口的？？我这种中奖绝缘体可不敢去撞大运。
PS：我司中行的户口解决能力是真强！
3.工作氛围
同事关系融洽，领导知人善任，每天工作开开心心的，简直不要太美妙~
4.薪资待遇
四、实例分析（中行数据vs渤海总行）
从个人情况来看，我实实在在收获的只有两个：中行数据中心和渤海信科。
中行：在北京户口解决的还不错，待遇比较香，偏运维和开发方向，工作氛围好，实习留用较为熟悉。
渤海：在天津有补充公积金，压力相对较低，数据挖掘方向较为对口，秋招提前批。
最终选择了中行，主要从以下几个方面考虑的吧。
- 工作氛围：中行的工作氛围真的好，工作上互相帮助，聊天时互相调侃，下班一块打球，还会经常聚会，老师们也都人非常热情， 非常有归属感，甚至比在学校都有归属感。 暑期实习是我最快乐的一段时光了。 （感情分占比很大）
- 发展前景：中行这艘大船历经百年，“中行原油宝”事件，从侧面也反映出中行的稳定性非常高。第一份工作选择一个较大的平台，眼界和见识会更宽的。
- 户口：毕竟只有校招这一次拿户口的机会，还是不想轻易放弃的。而且中行解决户口的能力还是非常强的。
- 待遇：待遇前面说过，也挺香的（数据中心）。
针对以上几点，想补充一下：并不是说渤海不好， 而是中行已经在各方面让我非常满意了，而且实习期间已经了解非常透彻了（先入为主）。 不能为了一个不确定的，放弃一个已知满意的。
PS：如果当时实习渤海要我的话，去渤海实习的话，我可能就大概率留在渤海了。
- 许多小伙伴手里好几个offer在纠结，选哪个？要不要等更好的？（一些拙见，仅供参考）
在要不要等这个点上，我建议提前设置一个满意点（你能接纳一份工作的阈值点）。如果拿到的某个offer已经比较满意了，后面更满意的offer还需要等很长一点时间才能知道结果（未知性较大），可以先签这个。
“不能为了一个不确定的，放弃一个已知满意的”，等下去收益高，风险也高（可能最后已有的offer过期，未知的offer被挂） 。
五、银行battle互联网大厂
1.银行的优势有以下几点：
- 北京户口
- work life balance
- 抗风险能力强
- 收入涨幅稳定
2.互联网大厂的优势：
- 高薪
- 技术更先进前沿
3.关于今年北京户口新政的看法
有些小伙伴说了，今年北京户口放开了一些，一些名校和双一流专业可以走单列计划，我既可以拿户口又可以挣高薪，真的这样嘛？
我觉得大概率拿出一部分户口名额当成一个池子（名额有限），符合学校和专业条件的人可以去申请，至于申不申得上看你的实力了。试想清北毕业生vs末流211双一流专业毕业生，单列计划会给谁？
所以可能最后还是集中在清北华五+顶级985这样子（希望不被打脸🙃）
--至于我，只是某985的非双一流专业，我只能选择去拿100%的户口hhh😁
4.关于稳定
前段时间的学科教育事件，让猿辅导这种去年走上神坛的公司都黯然失色了，还有字节这么猛的大厂的教育业务板块也受到猛烈冲击，谁能想到下一个又会是谁呢？
有小伙伴说，有真本事的人再跳呗，换一家照样是高薪。--我只能说，我没有这样的勇气，而且若是这样我所追求的归属感就荡然无存了……
5.加班高薪or享受生活
记得买东西的时候我妈一直说“一分价钱一分货”，类比过来“一分价钱一分活儿”（可能不太贴切🙃）。总之，你的薪资与你工作付出、给企业带来的价值是成正比的。
互联网给开高薪的同时，意味着你可能要承担更大的工作强度，加更多的班（相比于银行）。
当然，我从始至终都没有diss互联网，我甚至非常佩服那些为自己未来拼搏努力赚钱的小伙伴，试想刚毕业拿到sp offer 40W+，工作几年70W+，年薪百万不是梦；一个又一个自己开发的项目上线，高额的薪水回报，带来的这种成就感简直不要太美妙。可对于我来说，高强度的工作和长时间加班带来的痛苦>>高薪带来的成就感。
我所向往的更多是，平常按时下班，回家做做饭享受美食，晚上有自己独立的时间，可以看看书、听听音乐、聊聊天、遛遛弯、户外运动等等。周末可以约上好朋友聚一聚，一块吃个饭这种。不仅要有工作，更注重生活。但这样带来的问题是，薪资比互联网大厂要低不少，能否在发工资时正确看待这种差距和心理的不平衡至关重要。
我跟你一样，找暑期实习崩溃死，找了三个多月，无数次自我怀疑，我觉得人所有的努力还不如命运的随手一笔，但是，就算不是大厂，我们都能在不同的舞台发光发亮的
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