zoom自动化测试面经
两个面试官。
其实真的没啥好总结的，就是问项目技术实现细节。
比如：
先问这个项目是在哪做的是否真实
登陆页面拦截如何设计
redis如何使用
数据库表单设计
mybatis-plus的使用
等等
听我说做过web ui自动化的demo：
是在外面实习做的吗还是自学的
说一下为什么做这个
怎么自学的
遇到过什么困难
元素找不到一般是什么原因
问完项目没啥好问的，就扣你的个人介绍里面的技能，里面写了啥就针对那一块考八股。
比如：
对java集合的理解
哪些类线程安全 以及实现线程安全的原理
jvm懂哪些
springboot注解用过哪些，xxx情况用什么注解
string equals的原理是什么
反射懂吗
用的java版本，针对这个版本提问，问我的是lambda表达式
等等
八股问着问着又发掘到前面项目可以挖掘的点，又开始挖项目。
技术方面问完没啥好问的，就问你的个人情况。
比如：
为什么做测试
有什么适合这个岗位的优点
为什么没去实习
研究生期间研究的课题
等等
总结：
挖项目，挖细节。简历上所涉及到的细节好好回顾好好总结，从总体的功能模块到每个模块常用功能的设计。如果项目或者实习能聊很久，估计八股的环节会很少。对于测试的理论，可能不是特别看重。
当然每一次面试的情况都会有所变化，跟你的简历，面试官的风格都有很大关系，祝好运。
#ZOOM##面试题目#
