产品运营模拟面试

上上周开始投递，基本每天都在面试，本来以为能两周速通，结果基本上已经全挂了。刚刚字节二面，算法题是K个一组反转链表，好不容易看到hot一百原题了，想着这下稳了。欻欻欻写完后竟然测试有问题，看了半天没看出来原因。。。面试结束后不信邪，打开leetcode按刚才的写法迅速写了一遍，一次就过了。。。真见鬼，不知道面试时哪里写错了，不过面试时写确实压力大点可能出错，自己也难发现。面试几乎全倒在算法题上，真难写啊。 京东面的也挺简单的，问职业规划时因为我说不想太卷挂掉了，最后面试官还提醒我不能这么说，看我上次的面评就已经有这个所以挂了。当时想着实习应该好找，当作聊天就口无遮拦，这下好了。 每个面试都会问...

方向 Java 后端 😭 

是选小公司高薪，还是大公司低薪？在职场选择中，很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题：是去小公司拿更高的工资，还是选择大公司接受相对较低的薪资？这个问题背后，不仅仅是钱的多寡，更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题，帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看：高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才，往往会开出比大公司更高的初始薪资，这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说，是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资，增强个人的经济独立性。但也需要清楚，高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...