喜马拉雅非技术岗的同学面试流程到哪了

前言大家好，我是阿甘，“奔跑中cpp / c++”，知识星球的创始人今天给大家分享分享，我们星球同学一起整理的，同时也在不断更新的，cpp / c++相关岗位面经。全网最全收集面经分享因面经过多，今天只分享部分，后续有时间继续分享（让大家学习/ 面试形成一个参考）字节客户端一面C++智能指针有哪些，都是为了解决什么问题？虚函数是什么，如何实现虚函数？如何用栈实现一个队列？TCP的流量控制，拥塞控制主从reactor是什么，数据是怎么传输的？(以下都是网络检测项目)项目的背景是什么，为什么要做这样一个项目？有没有应用到实际中？ai的具体作用是什么，会不会负载很大？传入ai的是什么？有多大？会不会...

投了两百多份0面试是我的简历写的有问题吗

最近总共拿到了3个offer，还在综合考虑中，但是有一点真的觉得不错——神州信息的一轮面试，秋招参加大大小小面试真的很不少了，也面的疲惫，面试周期长，多轮面试是常态，折磨心态，然后又是漫长的泡池子、等开奖，面神州信息也是线上视频，进入会议室后有两位面试官， “HR + 技术” 同场面试的模式，一次面试就完成了全维度考察。流程特别清晰，先由HR沟通职业规划、期望 base 地、薪资预期等基础信息，接着技术面试官直奔核心，从项目细节、专业知识到技术思维层层递进提问。​印象最深的是技术面没有堆砌偏题怪题，而是围绕岗位核心需求展开，既问到了Redis 线程模型、MySQL索引这类基础八股，也深入聊了我...