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牛客416005789号
2021-11-02 16:35
同济大学 产品经理
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秋招以下公司建议破产清算
好的,朋友们,秋招第一阶段的“恩恩怨怨”是时候做个了断了!本法官(自封的)在此宣布,秋招恩怨局现在开庭!我的处罚清单如下,看看有没有战友:简历泡池子 拒绝不发拒信的 网申要填父母姓名工作单位身高体重鞋码 居住地址要具体到门牌号 但是连薪资多少都不写的 机筛简历只能识别大学英语六级不能识别CET-6的 不筛简历海测海ai面的 20-99人小公司还要招管培生的 北森测试结果不能通用的 性格测试里写“领导不要求我也自愿加班”的 三个积极选项一定要让我选最符合最不符合的 要求实习三个月考察转正的我真的生气了!!!!!
子屿_:
1.过分地收集个人信息,绝了,这是相亲网站吗?
2.北森什么鬼题目?我不是就业找工作吗?做行测题是想私企变国企吗?
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11-13 10:43
大连理工大学
多面试几场你就会发现,敢比会重要一万倍
1️⃣ 冲吧,拿到offer主要看的是缘分,而不是靠准备。你很强,公司选中你是有眼光,没选中是因为有更好的安排在前面等着。2️⃣ 面试中,你才是主角,自信点,提高音量。你不是被测试,而是看看这家公司合不合你的眼缘,薪资和环境是否和你的预想匹配。就算被拒了你也是剧本里的主角,面试官都是不重要的npc。3️⃣ 不要把面试当做是回答问题,而是平等交流的过程。要给面试官交流感、互动感,不要自己自嗨,一个问题说个十分钟十五分钟,面试官都听吐了。发言的比例控制在2:1-3:1是比较好的。4️⃣ 面试的答案根本不重要,不要注重答案本身。面试过程中要展现的是你的从容,你的逻辑,你思考问题的方式,你和面试官的相...
面试时最害怕被问到的问题
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09-28 10:59
已编辑
百度_高级研发工程师
为什么谈薪这么难啊
第一家谈薪只给了7000块,还一副施舍的态度,现在就业行情这么差了吗。破防了家人们。当时校园招聘会人山人海,但是没有几家大企业,毕竟双非院校嘛,华为腾讯字节阿里,都不可能去的,都是本地的小企业,还有一些北京的小企业,也很趾高气扬,施舍一样。更看不惯的,还有阿谀奉承之流,你说要是有什么好机会,你去舔舔就算了,见人就舔,见人就舔,给人舔的舒服了,以为我们学校都是这种货色。话说回来,人家高考多考的几十分总不能白费,以后要靠努力去弥补差距了。来自于2020年的我。
verge&0904:
小企业摆出阿里脸,给着白菜价
校招谈薪技巧
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10-04 11:53
商洛学院 后端工程师
公办学院二本 ,投了两个月简历了,还没有面试,uu们能帮我看一下是哪里的问题嘛,BOSS也是已读不回🥲。谢谢uu们
赛博小保安:
你这简历没啥大问题的,经历技能也足够了,问题应该就是出在出身了,学院本就是这样,HR忙着跟92的勾搭呢,哪有心思看我们这些双非😿😭
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11-10 21:46
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
从 mentor 身上学到了成长的思维方式。
他教会我,不要急着给出答案,而要先问对问题;不要害怕犯错,而要学会从错误中提炼经验。每一次讨论,他都能把复杂的问题讲得通透,把模糊的思路拉回清晰。我明白了,真正的高手不是解决问题的人,而是能带你一起成长的人。
从mentor身上学到了...
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