offer比较 阿里电商产品&快手电商产品

感谢大家投票,脑子清醒了。

背景:985硕,专业和产品相差十万八千里,产品底子较薄弱,需要学习进步,需要培养体系。

薪资:两家公司差不多,加上房补快手好一点,日常大大小小的福利快手多一些。加上杭州人才补贴阿里好一些。这一块旗鼓相当,就不考虑太多了。

业务:快手电商业务较新,人员流动挺高,其它我不知道咋判断,来问问各位大佬。
阿里这边是核心中的核心,老牌业务。但是有个问题是由于业务太老,创新难,是不是不容易做出数据?

其它考虑因素:
重要!重要!虽然有点狗血,但是前男友在快手电商,我真的很想把他追回来,他值得,不是渣男,而如果去了杭州,我可能就永远失去他了。家庭对我而言远比工作重要。但是去了快手呢也不一定能追回他。我想知道,在理性的旁观者角度,快手电商值得我做出这个选择吗?对于应届生而言阿里电商真的比快手电商好很多吗?
#offer比较##阿里巴巴##快手#
全部评论
两边offer都有拿过 建议选阿里 电商业务真的很强 再不济可以先去阿里然后跳槽去快手千里追夫 但不建议为了男人放弃自己的前程
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发布于 2021-11-01 21:00
支持追男友
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发布于 2021-10-31 15:30

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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