校招Offer选择：荣耀、燧原科技

不能撤回 有没有思朗科技的hr帮撤回一下啊呜呜呜呜 官网也没有找到联系方式

9.15一面全程13分钟感觉面试官不太感兴趣，方向也不匹配1.自我介绍2.实习经历内容3.在实习中是否应用过一些测试理论4.实习期间是否写过代码5.编程是学校学的还是自学？6.python掌握程度？7.介绍项目8.介绍项目29.项目是否有实际应用，或者解决实际问题？10.目前所在地？工作地点能接受？11.为什么选择我们公司？反问：1.业务方向2.多久反馈

本人22年毕业于湖北大学工商管理专业，当年七月中旬入职富士康菁干班，产线实习三个月进部门做制程品质工程师：负责交换机生产测试过程中的良率管控及售后客户投诉的8D报告主导输出。于24年4月提出离职（部门搬迁越南，需越南长期派驻，与个人规划不符，也可换到其他部门，但是个人发展缓慢受限，就提出了离职），于24年5月短暂待过一家跨境电商中小企业：负责处理海外市场产品的不良分析及产品改进工作，督促厂商整改 提升生产良率，减少售后问题的发生为主要目的开展，24年8月底发现自身无法适应该公司部门文化（酒桌文化较为严重）提出离职。于24年11月初入职BYD汽车新技术研究院担任辅助驾驶的品质工程师岗位，后因企业组织架构变更，岗位调动为车型经理（项目管理），因自身希望继续投入到网络通讯 电子行业品质管理方向，仍在寻求其他工作机会。个人需求：在网络通讯 电子行业继续做品质管理相关岗位，能够稳定长期发展，可接受年度内三个月的国内外出差。相关领域感兴趣的老板可以留言，我们再做进一步的沟通，谢谢。

反正字节、腾讯、小红署、百度、哔哩哔哩、快手、网易这些互联网公司都是有提前实习的，大厂实习开的越来越早了，秋招变实习存存白嫖，坚决抵制，完全是在劳动法边缘试探，实习转正就是一个咽不下去的大饼。。。