秋招offer

!姐妹们!zuru的人事打电话给我了!说面试通过了,要谈薪资!有没有前辈指导一下!!!
急❗❗❗zuru秋招2022届秋招#2022秋招offer##ZURU#
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请问笔试你是怎么准备的呀?我在淘宝都找不到题库
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发布于 2021-10-26 12:35
兄弟,我想请问一下,面试手动能力测试都是让你做什么啊,还记得吗,今天接到这个面试感觉没底
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发布于 2024-09-27 17:42 广东
所以姐妹是怎么谈薪的呢!
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发布于 2023-10-23 23:35 贵州
楼主,请问面试有没有英文部门啊
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发布于 2023-09-14 22:23 广东
小姐姐想问一下zuru的薪资怎么样呀
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发布于 2021-11-02 19:11
有要求什么时候到岗吗?
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发布于 2021-10-29 18:57
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发布于 2021-10-28 13:09
姐妹,请问运营方向可以投供应链的嘛?
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发布于 2021-10-27 09:01
请问笔试你是怎么准备的呀?我在淘宝都找不到题库哎
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发布于 2021-10-26 12:34
请问同学是什么岗位呀!
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发布于 2021-10-25 10:03

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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