爱奇艺前端实习面试(现场面)

爱奇艺实习9.29
现场 问了一堆八股 稍微手写了一下
总体感觉问出的漏洞还是挺多的(这次面试很正常,下面的tx着实有些迷惑了hhhh)
▽ 深拷贝有什么问题(比如转换undefined的时候不行)手写了深拷贝 我不怎会 我无了 对象也不知道怎么调用
√ 如果用原型链做继承 怎么做 因为是现场面试 所以当时画了个图
▽ 是否知道圣杯继承(不知道)
▽ 问了vue的声明周期
▽ ▽ new的时候发生了什么(call讲的不清楚)
√ 基本数据类型有哪些。漏洞:bigint和symbol也是基础数据类型
√ 判断数据类型的方法。那么typeof(bigint和symbol)呢 (也是基础数据类型)
说了下别的几种判断方法,是深拷贝那里怎么判断呢
instanceof是否可以用来判断数组。我说不行,因为用原型链的时候会往下继续找。面试官提示:可以不用object转用array判断 √(真不错hh)
▽ ▽ vue的nextTick介绍下
▽ vue组件通信的方式
▽ ▽ inject具体的表现
▽ ▽ 是否了解【微前端】 不了解嗯
▽ es6的新语法 讲了fliter reduce 那种
√ flex布局 flex1 垂直居中
▽ 和缓存有关的请求头。max-age expires etag last modified等
还有cahce-control
▽ ▽ 首屏加载慢的优化方法
1、懒加载
2、补屏
3、缓存
4、js放末尾
讲了defer和async
▽ ▽ ▽ 讲下实习做的事情吧 我有点萎了 说就真的很简单 自定义封装,这种的。
▽ ▽ 然后问了annimation和transform,为什么不考虑用js写动画呢。性能上不太ok的呀
DOM请求影响xxxx?

部门antd 微前端。。。

中间面试还不断收到交警打来的电话,体验好差=_=
因为我手撕写的太烂,加上当时听描述做的事情有重构旧代码这块,感觉我不一定做得来,内部还要再排序等等,小姐姐和我说面试结果不错,不过因为手头有了b站就,没出结果直接说不去了

#面试题目##爱奇艺#
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05-29 22:21
Offer1:小马智行,深圳,测试开发工程师,17.0k*16.0,Offer2:追觅科技,深圳,嵌入式工程师,18.0k*15.0,
嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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吴offer选手:HR:我KPI到手了就行,合不合适关我什么事
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求面试求offer啊啊啊啊:把华北改为华南再试一试,应该就没啥问题了。改完可能都不用投,别人主动联系了。
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 15:00
教授A:“你为什么要讲这么久,是要压缩我们对你的评议时间吗?你们别以为这样就能够让我们对你们少点意见。” “从你的发言和论文格式就能知道你的性格啊。”……. 感觉被狠狠霸凌了。
码农索隆:“教授您好,首先我想回应您提出的两点疑问。” “关于我讲解时间较长的问题:这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品,从构思、实验、调试到撰写,每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵,所以选择详细讲解,是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果,确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义,也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了,我怎么可能害怕老师们的点评呢?今天站在这里,正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。” “如果我的展示确实超时,影响了后续流程,烦请老师们随时示意,我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间,希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。” “其次,关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授,我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心,难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗?论文格式有明确的规范要求,我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足,这属于技术性、规范性的问题,恳请老师们具体指出,我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格(如讲解时长)直接上升为对个人性格的评判,甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据,这让我感到非常不公平,也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。” “我尊重每一位评审老师的专业权威,也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见,无论多么尖锐,我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们,能将评议的焦点放在我的研究本身,而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。”
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