背景:参加武汉招银云创社招的面试记录,全程被吊打,共 47min,结果也如预想那样没有通过。个人情况:社招,三年经验。下面是正文。社招,面试了武汉的招银云创 ,一共 47min 的技术拷打,堪称八股盛宴,难度有点大,感觉全程被吊打。不是?现在强度这么大的嘛?下面分享一下面试被拷打的一些技术问题。如何保证你的流程引擎和业务代码解耦?用到了哪些架构设计?或者说设计模式?抽象哪些业务功能出来流程审批完之后一般调方法 A,现在想调用方法 B 或者其他的 n 个方法,怎么设计这种需求?(设计模式或者动态注入方面去说)答了策略模式,面试官说不够解耦(后面又说责任链模式)。ps:这里其实考察的是观察者模式,...