【内推】【校招】搜狐焦点Java、前端、产品校招

搜狐焦点,工作地点北京或成都,工作轻松不加班,福利好,入职就有15天年假,有机会拿户口。投简历到sunjinkao84@163.com,或者扫码投递。
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福利待遇:
1.各种各样的员工福利;
2.丰富多彩的团建活动;
3.充分施展才能的空间;
4.提升自我的多元化平台;
5.优秀者有机会获得北京户口。


[size=3]  前端 开发工程师[/size]
工作职责:

1. 参与  搜狐 焦点相关产品的 web  前端 开发工作;

2. 配合后台开发人员实现产品功能与操作流程;

3. 参与 web  前端 前沿技术研究和新技术调研。



任职要求:

1. 精通  JavaScript 、 HTML、 CSS,熟悉 W3C 标准;

2. 精通 JQuery,能够熟练进行跨浏览器开发;

3. 熟练掌握 Underscore、 Backbone 等  前端 框架;

4. 熟悉常见跨浏览器兼容问题,有良好的 WEB  前端 优化经验,能够进行模块化设计与开发;

5. 对互联网产品和 Web 技术有强烈兴趣,有优秀的学习能力和强烈的进取心;

6. 具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。

7. 重视用户体验,用户需求至上。



具有以下能力者优先考虑:

1. 精通 HTML5、 CSS3,具有移动设备上  前端 开发经验者优先;

2. 具有 Nodejs、 Flash 开发经验者优先;

3. 具有  前端 模块化开发经验者优先;

4. 了解 Node.js,熟悉 Java、 PHP 等后端语言中至少一种。


职位描述
工作职责:

1. 完成系统架构设计、业务逻辑开发,对系统质量与性能调优;

2. 设计应用数据结构,并通过不同数据存储方式(关系数据库、 KV 数据库、缓存等)的组合满足业务吞吐量需求;

3. 与其他产品线开发人员配合,完成输入输出的接口设计与开发;

4. 开发文档的撰写和维护。


[size=3]Java后端开发[/size]
任职要求:

1. 基础扎实,有责任心,对自己负责的工作有 owner 意识;

2. 有 java 后端开发经验,有分布式系统开发经验;

3. 有  redis ,resin,zoo  keep er,kafka,netty,thrift 等使用经验优先;

4. 有高并发、大规模 Web 应用开发经验者优先;

5. 有大型互联网或电商类公司的实习/工作经验者优先。  
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全部评论
赵LP前端已发
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发布于 2021-10-15 11:26
YR+前端开发(成都)已投搜狐焦点,谢谢内推
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发布于 2021-10-14 21:07

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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