我有一个很严肃的问题

有一家公司叫我尽快能入职,但是我还没毕业,然后他说我没毕业证不能缴纳五险一金,但是实习生跟正式员工其他待遇一样,所以说这样子好么?顺便如果未毕业签了劳动合同是合法的吧(知乎看是可以的)那如果签了后到自己毕业前辞掉,那我还是应届生的吧~😶😶😶😶😶
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在笔试的大西瓜很矫健:校招数分不用想了,这经历和学历都不够用,大厂更别想,初筛都过不了,说点不好听的小厂数分都进不去(小厂也是假数分),要两个对口实习+3个项目(或者3+2),而且要有含金量才能补一点你的学历劣势。 建议刷实习,社招找数分,校招看运气,能入行业就行,可以运营转数分
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