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BugBug快走开
2021-10-08 14:38
字节跳动_商业产品-客户增长研发_测试开发工程师
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Block科技公司裁员四千人,竟然是因为 AI ?
现在看到裁员消息,已经见怪不怪了。但是这次的消息,真的惊到我了!以往裁员都是公司业务调整、盈利不及预期,但是你见过业务发展不错要裁员的吗?当看到 Jack Dorsey 的 Block 裁员 4000 人,且老杰克云淡风轻地说出那句 “绝大多数公司最终都会走到这一步” 时,我手里的咖啡差点洒了。这不是新闻,这是回旋镖,扎扎实实地扎在了咱们每一个程序员的胸口。杰克·多西没撒谎,公司确实在执行“强制 GC”以前我总觉得只要代码写得稳、系统不宕机,饭碗就稳。但老杰克那句话点破了资本的底层逻辑:公司也是一个程序,它的运行是有周期的。 扩张期像是在疯狂申请内存(招人),等到了收缩期或者效率瓶颈期,为了不...
当你面对裁员会如何?
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02-24 11:49
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滴滴_测试开发工程师
为什么我认为 AI 正在让初级技术岗位完全消失
原文发布于我的博客:https://blog.hikarilan.life/thinking/3250/why-i-believe-senior-tech-jobs-will-gone/前几天刷抖音看到很多人在分析 AI 对未来产业的宏观影响,发觉有一个经典观点用在这里很合适:人们总是倾向于高估新技术带来的短期冲击,却低估其长期影响基于这个观点,我开始重新考虑 AI 对程序员行业的影响,然后我发现,AI 对我们,尤其是对于初级技术岗位应聘者的影响,远比很多人想象的大得多,甚至可以说,在没有其他因素影响的情况下,随着 AI 的发展,可能会导致初级技术岗位完全消失,靠吃程序员这碗饭逆天改命的阶级跃...
你怎么看待AI面试
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02-04 13:35
中山大学 Unity3D客户端
28届游戏客户端开发面试记录
库洛:简历挂鹰角:简历挂莉莉丝:笔试挂柠檬微趣:一面挂网易雷火:一面挂腾讯天美:二面挂米哈游:简历挂总结:这次主要是尝试一下看看面试都问些什么,然而面试内容没有想象中的这么难,都是偏基础的八股+项目的一些探讨。但是可能会问的很深。让我意外的是面试的手撕代码都非常简单,基本都是见到就秒的题目。但是对一些知识掌握的不是很熟悉,加上表达能力可能不太好,所以都挂了。简历准备的时间较少,所以很粗糙简陋。请教一下大佬们有什么需要修改的地方,还有还需要学一些什么东西吗。希望暑假能够找到心仪的实习。
zhaijiang:
2028届怎么是23年入学呀
,项目的话可以多写一下自己用到了哪些技术栈,这样面试官到时候有的问,也可以贴上自己的github地址,不过楼主这个学历已经很强了
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02-09 15:52
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山西大同大学 化学分析
求内推(应届)
性别:女 年龄:25工作地点:优先成都学历:硕士(全日制)专业:化学求职意向:找一份化学,分析检测或者生物检测相关的工作意向薪资:8000+
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02-24 20:17
武汉大学 前端工程师
相求问下我的简历该怎么优化?很多hr拿到简历之后就不回复了很难受
本2华为软开,最近要看外面机会了,有点不太会包装,怎么才能让hr愿意给一个面试的机会呢?
开工第一帖
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