求得物意向书

一位腿脚稍有不便（可完全自理、无需辅助工具）的候选人，经过四轮面试＋背调，拿下某厂策略运营岗offer。ta租好了房、买好了电动车，满怀期待准备开始新工作—却在入职第一天，被HRBP以“隐瞒病史”“不适合岗位”为由劝退。整个沟通过程中，该HRBP多次表达“太震惊了”，并输出诸如：“别人走30秒你要走3分钟”（夸大影响）；“你适合去做客服，那种坐着不动的岗，企业招残疾人是为减税”（？？？）；“即便留下你，试用期也过不了”等毫无专业与尊重可言的言论。更令人不适的是，她还要求检查候选人手机是否录音、签署离职协议，并暗示“隐瞒病史可能被追究”。最新结果是，该涉事HR已被滴滴开除

第一次笔一志愿只A了1+0.09+0.09，又发了一次笔试，本来想着熟悉熟悉选择题，结果没想到三题全A了，能拿到面吗？第一题：正难则反，用mp[字符]存以前的字符出现的次数，当前字符直接累加以前的次数就是目前为止全部包裹的个数，然后用总的(1+...+n)减去，就可以输出了。第二题比第一题简单，从后往前，不一样删掉计数就行了，直到只剩相同的。第三题：确定三元组i,j,k，我简单假设前半就能找到i,k。所以先截一半字符串s，排序后为s1，从头到尾遍历找到s与s1第一个不同的字符(即字典序需要改变的元素)，再从尾到头找到这个元素在s的位置，这样就确定了i-k,i，最后再从i+1开始找j，只要j和j...