有赞后端面试情况

🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门**。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...

我想问他个事儿，你们说他到底有没有呢，好难猜啊😄

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，双非一本，华为OD三年，想跳槽，学习linux内核或是c++是否合适？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问： Yt哥，你好，我是双非一本本科毕业，现在26岁了，在华为od 云核干了快3年，做了2年C语言，还有1年java，岗位是开发，但实际接了很多运维的工作。日常开发主要改bug和小的需求，现在编码能力比较差。会一些C,python,lua，对linux 比较熟一点。觉得现在部门没啥技术含量，主要是调其他部门的接口，现在迷茫想跳槽，接了几个面试都没过。现在方向比较迷茫，想学习 linux内核或者C+...