校招内推正式批(2021年10月24日截止，最后的机会）
公司：拼多多
内推链接：https://careers.pinduoduo.com/campus/grad?t=d4v6JvjTqq，内推码：d4v6JvjTqq。期待你的加入！
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职位： 技术类（ 开发 、算法、数据）、管培生 （产品、运营、HR、设计管培生） 都可以投递，具体介绍如下
祝大家早日拿到心仪的offer
1. 职位描述：开发
岗位职责
1. 负责拼多多基础和业务的架构设计和研发工作，解决各类有技术挑战的问题，为产品和业务的发展提供最强有力的技术支撑；
2. 按照软件开发流程，根据产品和项目计划，完成所负责模块的架构设计、编码、测试和文档编写的全流程工作；
3. 持续优化系统架构，提高系统在高并发、高流量和分布式环境下的容灾容错能力，保证系统的高可用性、高可靠性和高扩展性；
4. 承担新技术预研和方案选型，参与关键技术点的攻坚工作，帮助团队内的技术推广。
任职要求
1. 2022年应届毕业生，本科及以上学历，喜爱计算机以及互联网技术；
2. 扎实的数据结构和算法能力，熟悉常用的数据库技术；
3. 精通至少一种开发语言，并能熟练应用解决具体问题；
4. 有较强的学习能力，有强烈的责任心和自我驱动力； 5. 能及时关注并学习业界最新技术，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
岗位职责
1. 利用机器学习/深度学习技术/图计算技术，优化拼多多搜索、推荐、广告、图像、风控、智能客服、平台治理等效果，提升数亿用户的购物体验和平台的变现效率； 2. 深入产品和业务，发现算法和机制中的不足，提出改进方案并且推动实现； 3. 跟踪业界和学术界最新进展，将理论成果应用到业务场景，提升业务效果。
任职要求
1. 2022年应届毕业生，本科及以上学历，计算机相关专业，对算法有浓厚兴趣； 2. 具备强悍的编码能力，熟悉 linux 开发环境，熟悉Hadoop/Hive优先； 3. 具备扎实的数据结构功底，熟悉机器学习、深度学习、图计算、自然语言处理、数据挖掘、分布式计算中一项或多项； 4. 对搜索引擎、推荐系统、计算广告、图像、互联网风控、智能客服、平台治理等相关领域有经验者优先； 5. 具备较好的数理基础和逻辑分析能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，具备较好的主动性和团队合作精神。
岗位职责
1. 分析业务数据：通过深度挖掘数据，帮助各部门发现、分析和解决问题、优化产品需求； 2. 监控和跟踪数据异常波动情况，并深入分析和问题定位； 3. 负责业务相关日常报表的整理分析，对业务进行阶段性总结、分析； 4. 深入理解业务，发现业务特征和潜在机会，给出有效的行动建议。
任职要求
1. 2022年应届毕业生，本科及以上学历，计算机/数学/统计学等相关专业，热爱计算机科学和互联网技术； 2. 熟练使用 SQL 语言等，掌握数理统计、线性代数、数据挖掘等常用理论知识； 3. 对分析感兴趣，喜欢从数据中发现规律； 4. 对 Hadoop, Spark 的原理熟练掌握，并有一定的使用经验者优先； 5. 熟悉 Linux、shell，有 Python 等脚本语言经验者优先； 6. 善于沟通，逻辑思维能力较强，善于学习新知识。
岗位职责
1.需要对拼多多用户的需求进行分析和拆解，并能通过设计产品方案来满足用户的需求； 2.和技术团队、设计团队等部门进行良好的沟通协作，可以有效执行任务并推动项目落地； 3.日常需要通过对用户需求的洞察和数据分析，主动发现问题并提出有效的创新解决方案。
任职要求
岗位职责
1. 迅速Get消费者的剁手心理，捕捉时下消费热点，为“买买买”的事业添砖加瓦； 2. 通过大量业务数据分析、调研等手段，洞察用户需求和痛点； 3. 营造良好平台秩序，为商家和消费者创造更好的体验。
任职要求
1.2022届应届本科及以上学历，专业不限； 2.做事脚踏实地，上进且勤奋，靠谱的行动派，充满正能量； 3.具有团队精神，自我驱动力强，喜欢有挑战的工作； 4.能成熟地面对压力和挫折，适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。
6. 职位描述：HR管培生
岗位职责
1.学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求； 2.维护人才库，拓展招聘渠道，跟进执行各项招聘活动，分析招聘数据； 3.与业务部门保持有效沟通，推动最新人才策略落地，为组织发展提供支持； 4.协助HR后台功能的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案。
任职要求
1.2022年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先； 2.做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力； 3.积极主动好学，逻辑思维清晰，较佳的文字撰写能力； 4.能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。
投递曼伦商贸等公司6个岗位 >
