Offer选择：腾讯边缘部门vs美团核心盈利部门

谢谢大家友友们可以帮帮忙选一下offer嘛帮忙投票的友友，可以和主包说一下原因嘛，主包真的很纠结，感觉，京东的部门是不是回更好更核心一些呢都是测开岗位京东-零售-跨境电商base 北京腾讯-csig base 深圳

最近看到很多暑期实习offer怎么选择的帖子，作为去年暑期集邮京东、美团、腾讯的经历者，依据秋招目标，总结出一套暑期实习offer选择经验。1️⃣秋招坚定互联网不要管转正率，无脑去背书强的核心部门（比如转正率低的wxg），实习期间不用过多在转正上花心思，大部分时间应该用来充实简历，偷学项目。秋招时，互联网大厂更亲睐于对高并发项目（比如电商）和大模型相关项目进行询问。如果你的实习经历有wxg，相信不管是约面还是最终排序，都比其他人有优势。2️⃣秋招目标是泛体制内/体制内坚定地选择转正率高的公司，在这里首推阿里，我身边去阿里实习的同学基本都转正了，且国企对于阿里的技术认可程度很高（特别是阿里云）。在完成转正之后，可以放弃秋招互联网，直接刷行测申论，积极参加各类泛体制内招聘。3️⃣秋招目标是银行软开银行软开和泛体制内的思路差不多，但是有时间的同学，可以再刷一段银行相关的实习。由于去年银行软开过于神仙打架，银行＋互联网是让你具有排序优势的实习选择。4️⃣秋招对于base或公司有明确要求此类同学，建议实习时就瞄准base或公司，并找到能转正的实习。尤其是关于公司，如果秋招非常想进腾讯，建议暑期最好能进腾讯，即使在腾讯无法转正，可以询问mt或ld，有没有其他部门缺人的情况。据我了解，没有腾讯的实习经历，是很难在秋招被腾讯约面的。   

高德二面结束 想问一下有没有uu是高德打车部门的，面试官介绍了一些部门要做的工作，大概如下：做自动化的系统，代码生成，全面压测的平台。偏向用户体验的应用，圈定核心用户，构建沙箱环境，采集用户行为习惯轨迹，集中反馈问题，对问题进行抽象找出头部问题进行迭代和解决。大家感觉这个业务怎么样啊？听起来偏测试 我感觉，但是我面试的是java研发工程师。

各位牛友，各位大佬路过可以看下给点建议，包括但不限于强度、转正以及发展前景等。- 其中滴滴给的最早，也比较核心。- 字节感觉不是那么核心？但是背书强一些。- 拼多多这个主要是三面主管面面试官是这个部门的，感觉也挺核心的，还得今天上午HR面的时候再确认下，还有拼多多的推进进度感觉也不算快。