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牛客273016898号
2021-09-16 12:24
The University of Sydney 市场分析
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许愿米哈游游戏与平台运营-数据运营offer
被境外培训生调剂到游戏与平台运营-数据运营,还未笔试,求大佬们分享笔经面经,上岸必还愿。
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渣er想要offer
西南财经大学 数据分析师
惊,数分没过调到这个岗位了,
2
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发布于 2021-09-18 16:38
牛客819624652号
燕山大学 游戏策划
乐,我数值策划也被调剂到这里了。
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发布于 2021-09-16 18:09
牛客194187039号
四川大学 数值策划
我也是...估计就是这个岗位没招满...
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发布于 2021-09-16 17:47
牛客445335150号
运营
我也被调剂到这个岗位了
1
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发布于 2021-09-16 17:15
暂无评论,快来抢首评~
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即便是实习生,也要有边界感
初入职场,难免会有说错话/做错事的时候,给大家整理了一下容易犯错的点,提前做个预警,毕竟尴尬现场。不要聊敏感话题,有时候你自己不觉得带了恶意但别人能感受到恶意。(比如:宗教、政z立场、地域、薪资等等)不要随便开同事玩笑,你不知道对方能开玩笑的底线在哪里,避免留下不好的印象不要对同事不礼貌,谦虚一点,客气一点有助于业务的推进同事私生活他们愿意讲你就听着,可以交流但不要主动问,最重要的别传来传去(ta自己爱到处讲那是他的事)协同方让你做份外的工作,要么婉拒(没时间没资源没人力需求不合理等),要么让你+1知道,由ta决定接不接 不要越级汇报,这个会被警惕性很强又没有安全感的+1一直记在心上不愿意做的...
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刘湘_passion:
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米哈游游戏测试调剂,有牛友收到吗
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背景:双非本,22届的学长,好久没来牛客了,三年工作经验,社招,最近在跳槽体验:非常一般面试内容:1.没有自我介绍,上来直接上压力,问你往年绩效如何,2.对着项目开始问,这里聊了近二十分钟,我说到一半直接被打断了他:不需要聚焦技术细节,我不是说这些不重要,因为我们时间有限,你刚才说你为了完成这个项目改造了一个canvas库,你直接说改造符不符合预期以及做到了什么,后续有没有人用,反馈如何,给团队带来了多大的贡献,后续对项目的探讨也希望你能聚焦在这些点上这个时候我心里想的是他说的倒也没错 只不过面试很多家了这是第一家这么说的,让我有点愣住后续又聊了一些他:你们xxx的玩法是什么,封装了哪些技术方案我感觉他这里在套我公司方案,毕竟我还是在职的,所以这里我随便说了点,比如说裂变,分享,做任务打卡,红包这些他:你们内部框架的动画有吗,能说说底层原理吗这里我又不想说了 第一是他这种意图太明显了,第二是公司内部框架底层是客户端代码,我基本没去深究过,于是又随便扯了点项目结束,问八股,这个时候差不多二十五分钟吧1.让你设计一个promise你会怎么设计2.js调用链机制3.call bind区别,说一下2025年的前端场景里 (ai、跨端、低代码、微前端、node),有哪些地方会用到这俩4.原型和原型链,这里会一直追问你,我感觉我答的甚至不如校招的时候,因为工作中真的用不到这玩意5.聊下尾递归三道场景题:1.promise的catch里如果返回一个普通对象,那么在调用这个promise链的时候,会走到then里还是catch里,并说明原因(这题我有点记不清了,sry)2.有一条promise链,你会倾向于把错误处理都放在最后的catch里吗?我回答说不会,然后列举了一下这么做的坏处以及我的理解,他反问:那xxx库为什么要这么做呢?我甚至都没听清这个库是啥,因为这个xxx库是一个nodejs库3. 如何设计通用的状态管理?我说我没听懂,你指的是框架里面的store?他举了一个具体的例子:现在我封装好了一个函数,可以检测到元素的滚动,但我想做的是:怎样做可以让这个函数在任何ui场景下都能检测到任何元素的滚动?你的方案是什么?闲聊问我能否透露现在的薪资为什么想跳槽?问我公司内部的构成说实话这几个问题我都不想回答.....但出于礼貌还是说了些反问3年经验的前端如何走出舒适区?你们的部门用的技术栈以及最近在做啥?大概就这些,时长差不多五十分钟,总感觉漏了啥,之后想到的话还会继续补充
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