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牛客903037866号
2021-09-05 12:43
东北大学 测试开发
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京东TET技术管培群面9.5 11:10am
往年题目
现场:氛围很好。
失误:1. 起初有些偏题,把特点误当作带来的变化,还好一个同学纠正回来。2. 没有控制好时间,环节没有理清楚,最后report的时候时间不够。
总结:第一次群面,感谢大佬们让我当reporter,让我有了新体验。另外,就是很抱歉,最后没有控制好时间。
#京东群面#
#京东#
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刘诚Andrew
香港中文大学 算法工程师
同学你好,最后过了吗?
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发布于 2021-09-07 00:52
暂无评论,快来抢首评~
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CSIG发文,有位同学校招入职3年,现在晋升Leader!这就是中层年轻化的体现吧!此前字节也启动代号“节节高”的招聘计划,重点招聘毕业3年内候选人,相信大家也看到过这则消息,也是说明腾讯是真的在给年轻人更多机会了(支持年轻人换掉老登!)
三三叁:
也有入职3年被裁的
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06-09 15:22
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给大伙开开眼|聊一下我在大厂遇到的PUA手段
进入职场,大家遇到的PUA状况往往大同小异,很多看起来很粗糙的pua手段,往往恶心且有效,下面听我简单列举几个:搞小团体和信息差打压:1、常常开小会,技术对接也开小会,当你工作中遇到卡点的时候,主动去问这些信息,领导让你去问参与小会的同学,这样虽然你是干活的,但好像你是被别人带着干活一样。2、信息不同步,当有一些信息同步和变更的时候,从来不会主动同步给你,等你在公开场合出丑的时候,你就等着出丑吧;3、有自己的团队小群,主动把团队区分为嫡系和边缘,经常在自己的小会和小群里面评价我们这些老黄牛员工;任务分配和绩效评价打压:1、你得到的工作任务永远是别人挑选剩下的,日常工作中,一些浪费时间但没有什么...
如果再来一次,你还会选择这个工作吗?
工作中,你有没有遇到非常爱骂人的领导?
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05-07 11:22
哈尔滨理工大学 Java
神州信息
这是多缺人 随便答的都过了
真烦好烦真烦:
牛友太有实力了
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05-12 17:00
门头沟学院 Java
26届日常实习需要怎么沉淀
如题,就一个面试然后挂了
king122:
你的项目描述至少要分点呀,要实习的话,你的描述可以使用什么技术,实现了什么难点,达成了哪些数字指标,这个数字指标尽量是真实的,这样面试应该会多很多,就这样自己包装一下,包装不好可以找我,我有几个大厂最近做过的实习项目也可以包装一下
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06-07 17:28
已编辑
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上海银行 修改入职协议 不还本科毕业证学位证双证原件 😂
今年春招真的是长见识了,投了个上海lj银行的的数据开发,然后就经历了无数的毁三观的事情!真的无语死了2023年3月先是一面,约了北京时间的下午2点20的面试,因为我当时在美国,然后进了会议室一直等到3点,才开始面。紧接着3月底就收到lj银行的背调,收了本人的本科,硕士成绩单,本科学位证书扫描件等(真的是头一次见识到先背调再后续面试的奇葩操作)在之后经过二面,就是漫长的等待,可能等了一个月左右吧,4月初的时候发来了意愿书,意愿书上什么福利都没写,说相关人员会打电话沟通(这个是重点!!因为她们电话通知你公司薪酬,福利,入职时间,职称等等的人都没办法对自己说过的话负责!【这个我后面会详细说的】)4月...
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哥们,从提出交原件开始就应该直接跑路啦,现在读个研究生核实本科毕业证明的时候都不让交原件的,原件太珍贵了,而且毕业了学校是很难再给你补办的,留好就行,这种公司人大✌🏻就直接略过就好
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