SQL面试题求助

全程大概50min，先自我介绍，问实习经历，然后八股，最后手撕1. 哪个项目比较熟悉？2. 医疗平台项目是做什么的？有哪些模块，你负责的是哪个模块？3. 为什么采用基于DataBase级别的租户数据隔离？4. MySQL体检记录表结构设计？5. MySQL索引数据结构？相比于其他数据结构的优势？B+树如何支持范围查询？6. B+树和跳表的区别？为什么MySQL不用跳表？7. 假如MySQL事务超时了, 如何排查？8.MySQL update语句底层原理？9. Buffer Pool有哪些区域，分别是是干什么的?10. Buffer Pool有什么机制能够保证不会因为一次大查询把所有的数据都替换掉？（不会）11. 项目中多线程如何使用的？线程池参数有哪些？执行原理？拒绝策略？12. 如何保证线程池中的任务不丢失？13. 项目中多个业务公用一个线程池还是分多个线程池？分析这两个方案的优劣？14. 如果线程池使用后，没有达到预期效果，你会如何排查？15. 如何排查java中的死锁？手撕：二叉树最近公共祖先反问：部门业务，简历有什么可以优化的地方（回答简历亮点不够突出，没有亮点，写的比较简单，最好突出一些自己负责的部分）

今天我将那些腾讯面试过的 MySQL 场景问题给大家整理出来,本文将跟大家一起来探讨如何回答这些问题。1.一个 6 亿的表 a，一个 3 亿的表 b，通过外间 tid 关联，你如何最快的查询出满足条件的第 50000 到第 50200 中的这 200 条数据记录? 2.一条 sql 执行过长的时间，你如何优化，从哪些方面入手？ 3.索引已经建好了，那我再插入一条数据，索引会有哪些变化？4.mysql 的是怎么解决并发问题的？5.MySQL 两个线程的 update 语句同时处理一条数据，会不会有阻塞？ 6.两条 update 语句处理一张表的不同的主键范围的记录，一个 < 10，另一个 ...

1. 项目深问：难点，应用场景，有什么成效。2. 基础题：AOP的实现原理，Reis的数据结构有哪些，redis缓存雪崩，穿透，redis的应用场景，MySQL事务怎么实现的，多线程线程池中一条线程oom，其他线程会挂吗，jvm的内存结构3. 算法题：二叉树的最近公共祖先

timeline 2.18投递  2.27测评 3.1笔试 4.3笔试 4.9技术面 4.14 HR面 4.18oc和这家公司真的一波三折，我在大三下的时候拿过福州浩鲸的实习offer，但是后来去了另一家公司新意科技所以没去浩鲸（事实证明这个决定是错的，我在去年12月份被新意给裁了，具体细节可以去搜新意科技，有一个帖子详细说了这件事），春招的时候又投了浩鲸，但是没投福州，投了其他地方，怕被福州的HR认出来（可能有人要问了，HR接触这么多人怎么可能记得你？上面提到浩鲸发了实习offer我没去，浩鲸鱼的HR应该认识我们学院领导，和我们学校比较熟悉，居然直接找到院领导问我为什么不去？这件事还是辅导员告诉我的，据辅导员说因为不止我一个人拿了offer不去，所以HR才去问院领导怎么回事），3.1号做完笔试就没消息了。到了4月份在翻boss直聘的时候看到福州浩鲸又在招聘，我抱着试一试的心态投了简历，结果HR上来就问我去年发了offer为什么不来，我就只能硬着头皮解释，解释完又聊了一些其他的就没消息了，到这我以为又没戏了，结果当天晚上又收到了笔试，笔试内容甚至和3月份的一模一样，做完以后就沟通面试，面完几天就发了offer，至此我以为我的春招会结束，但是我即将尝到大学四年种下的苦果。由于本人英语比较差，差到什么程度，高中三年英语没及格过，加上大学没花太多时间在英语上，所以导致英语没过四级，但是浩鲸的这个部门要求要过四级，所以就没法入职，offer就作废了（可能有人说你自己没认真看招聘要求，浩鲸开发岗位是有两个部门，一个国际部门，一个国内部门，国内部门是不要求四级的，所以我当时可能就没看清楚就投了，我简历上没写四级，面试的时候也没问，HR估计默认了你应该过了四级，所以导致了这种情况），所以经历这么多波折，最终还是无缘，这只能怪自己，没有重视英语这个东西。不过说实话，很多国央企硬卡四级纯粹就是为了筛人，不是为了证明你英语有多好，你如果工作中对英语真有要求，至少也得六级，或者干脆笔试面试的时候来个英语测试，卡四级纯粹就是为了筛掉大学学习态度不好的那一些人，大学四年四级能考好几次，都考不过确实是态度的问题，没有重视这个东西，所以用我的经历告诉大家，四级这东西还是要想办法过了，不然它会在你意想不到的地方卡你。浩鲸这家公司其实真的还行，薪资在福州算最高一档了，我整个春招其他几个offer的薪资都没浩鲸多，也不断的给我机会，最终无缘也很是遗憾，下面是我的面经----- 笔试笔试很简单，应该是我做过最简单的笔试了，只有选择填空简答，都是基础的东西，你看过一些八股就能做----- 技术面（30min）1.自我介绍2.简历上的两个项目是实习的项目还是学习的项目？3.从简历上的两个项目和实习中做的项目中挑一个项目介绍一下？4.你项目中的Redis用来存什么？为什么用Redis存？5.你项目中的为什么要用责任链模式?6.你项目里进行了压测，在压测过程中发现了什么问题？怎么进行性能优化的？7.你如何理解线程安全？java中怎么保证线程安全？8.mysql事务的特性？索引失效场景？9.对于IOC和AOP的理解？AOP能做什么？你用AOP做过什么？10.java反射的作用？你用过反射吗？11.消息队列的工作原理？如何保证消息不丢失？你项目里是怎么做的？12.如何确保缓存和数据库的一致性？13.java异常类型？----- HR面（45min）HR面问的问题比较宽泛，思维跳跃有点大1.学校在省内的排名2.高考各科的成绩3.根据需求写一个sql语句4.平时的爱好？看小说5.如果开发一个小说网站，你会怎么设计这个网站？从需求分析到系统架构展开讲讲6.思考你刚才方案可能存在的问题----------接下来的问题就有点奇葩了7.一个月生活费多少？够花吗？8.你们宿舍平时一起吃饭吗？有一起出去玩吗？9.会不会唱歌？有去过ktv吗？平时一个人在宿舍会唱歌吗？其他基本都是一些闲聊的东西，记不清楚了