腾讯CSIG Java后端开发二面

4月25号下午打来电话，说通过了。4月27号收到邮件offer，腾讯也算是有结果了不过可惜是客户端。时间线：3.27 投递4.9  一面4.10  二面4.15  三面4.21  HR面4.25  OC这是我第一次面腾讯，开始投的pcg，不知道为什么被csig给捞了还是客户端，当时是没有别的流程内心很焦虑，而且感觉时间太晚了，下一次腾讯发面试不知道是什么时候，索性就接了面试(有没有佬说一下刚开始一面拒了会发别的面试吗？😥)然后一路面试。一面是标准的“KPI面”(不开摄像头，不问项目，八股盛宴，从Java集合问到操作系统底层，简单算法题-反转字符串😨)，面完一度感觉要凉了，没想到秒约二面。二面没有算法题，面试官问的也挺深入的，给我实验室实习问穿了，然后我在那里吐槽😖，他听乐了，但是总体感觉答的挺好的，聊得很舒服😌，一个小时很快就过去了。三面的话，和二面差不多，也聊得很舒服，也没算法题，最后给我讲客户端的时候说了很多。HR面也是我第一次面，问的是一些查过个人信息和如何处理团队矛盾，如何调整心情，如何解决困难之类的。有一说一，这三次面试和面试官聊的挺舒服的，像是在讨论研究自己简历，给问题想解决方案，hhh可能主要是没有a不出来的算法题。然后听他们给我讲客户端的内容方向挑战，有点心动想去转客户端，但是进去重学的东西太多了，可能学不到什么后端的东西，考虑到秋招还是想走后端打算拒了(இωஇ )，好有负罪感。

俗话说的好，笨鸟先飞。但是俗话没说，你得飞对路才行。后端就后端，没事去什么测开实习，我现在看见一个测开实习劝退一个。大家如果闲暇之余可以看看我发过的帖子，虽然不多，也不是每次面试都发，但我感觉从24年年初到现在25年4月，看一个小菜狗变成一个大菜狗还是很有意思的。先更后续吧，发了那次帖子之后，滴滴金融保险部门的日常实习过了。一开始还挺高兴的，后面发现就是做一个内部平台，接了点滴滴的机器人，定时任务中间件，RPC，和金融，和保险毛关系没有。而且明确说没有转正，所以开始骑驴找马。一边实习一边面试一边科研很累，好累，好累，好累啊。到现在总算是要接触滴滴金融保险内部的业务了，但暑期意向了，估计快跑了。以下为暑期面试的所有流程：腾讯：s3HR部门，一面，二面过，三面因为base不对拒绝。teg，数据平台部，一面过，二面遇见有病的面试官挂。csig,腾讯地图与出行，一面聊的很好，聊完秒挂，感觉kpi。腾讯云，一面聊的纯kpi，面试官极度不专业，感觉像拉了个实习生面的，拖了我一个星期没传面评，催促后挂。字节：广告引擎开发，一面cpp技术栈和我java不对口，秒挂。客服平台：一面过，二面过，三面因为操作系统八股聊的不好，秒挂。美团：数据平台系统：一面手撕莫名其妙没撕出来，三天后挂。核心本地商业-业务研发平台-到店：一面过，二面可能场景题目答的一般，次日挂。核心本地商业-业务研发平台-不知道什么部门：一面过，一面反馈很好，但迟迟不约二面，第三天给hr打电话，秒约二面。二面等结果阿里：全军覆没，一个面试没有，双非本是这样的。快手：投了6次挂了6次，有offer不想投了，双非本原因还是运气不好，不清楚，可能两者皆有。蚂蚁：蚂蚁数字科技-创新孵化技术部：一面聊java基础，二面聊大模型接入，hr面完后天上午意向。京东：京东零售-平台与技术研发-商品部门：一面过，二面过，等待hr面（二面完面试官跟我说3天内会约hr面，应该是能约上）（京东是真约不上面，我这个是运气好，被学校论坛内推捞了）滴滴：日常实习中，没投网易：没投小米：一面挂，面试官专业程度一般，看着东西问八股，问的东西很奇怪，秒挂。4.21结果:暑期已经结束了。京东和蚂蚁offer已经释放，去美团了，修炼4个月秋招再见。

⌚️投递时间：3.23一面：3.271h 八股盛宴+手撕 面完隔周周一约隔天面试二面：4.11h10min 项目+八股+伪代码手撕设计模式+算法三面：4.1630min 项目隔天约hr面：4.2225min 当天发云证offer：4.23 戴上红围脖

最近xhs刷到一些因为劝退不敢接字节客户端offer的，今天还是想聊聊这个话题。首先鄙人见识浅薄，认识的小厂客户端很少，所以小厂客户端不在讨论范围内，因为不了解。这里默认大家都能进大厂。（你都做客户端了，那不就是奔着大厂去的吗）简单自我介绍，本人211本，25校招大厂客户端基本都拿了，有几家ssp总包都60+回答第一个问题，客户端能不能进？答案是肯定的。估计很多人听到客户端就怕，因为刷到不少劝退帖，评论区也有人劝退。事实上这些劝退者大部分自己都不是客户端，也不认识很多大厂客户端的人，只是跟风劝退。我做客户端加起来也有半年多了，在腾讯字节都待过，实际感受并没有比后端差。我也问了相当多的同事，在腾讯pcg实习的时候甚至在open day上问了这个问题，得到的都是比较正面的回应。这里就针对劝退者劝退的几点做一下解释：1. 岗位少，集中在大厂，难以回小城市发展。确实主要是大厂有，但大厂的客户端岗位可不少，完全是能和前端差不多持平的水平。大厂也主要集中在北上广深成杭，所以如果很想回老家发展的那确实不建议入客户端。2. 逐渐被前端取代至于被前端取代，这点见仁见智。跨端确实是趋势，但这并不影响你客户端的饭碗，跨端又不是无端，怎么跨也得有人开发客户端吧。至于比较激进的大前端厂，前端移动端放一块的，那你作为客户端进去还能学前端，你还有什么好怕的呢？更不用说大公司永远离不开原生开发。3. 裁员第一线，校招就是减税背星工具人这一点主要是某第一人这种魔怔的在发，纯纯放屁。大厂裁员从来看的是业务，经常是一个部门一锅端，先裁客户端再裁后端根本闻所未闻。至于减税工具人，不招不是立减100%？开年薪四五十万招进来减税的？这也说得出口。4. 整天就是画UI，没有成长，没有技术含量，上限低不排除有这样的部门。但后端整天crud的不是更多吗，crud难道比画UI更有技术？你要觉得客户端就是画UI没技术，那不妨看看我主页的面经，你能答出来几个？至于上限低，首先你得达的到上限，其次但凡进过鹅厂，也能看到客户端有不少高T（T11，T12），我也见过有人客户端毕业4年跳槽1次总包120的。5. 校招容易，社招地狱难度，被裁就失业身边统计学，本人也认识不少客户端，有个别被裁的，也基本无缝去下一家公司了。也有主动跳槽的。在我看来这个所谓地狱难度是站不住脚的，大厂之间互相跳槽没有那么难。我先前在腾讯字节实习的两个部门，都有社招hc，并且招不到人。我也问了ld，说面试不难，经验和工作年限匹配就行。当然你也可以不认同，这只代表我的观点，有技术是不会怕跳槽不了的。那么客户端有什么好处？1. 竞争小，薪资高竞争小一方面是劝退的很厉害，客三消的观念深入人心（实际都几个三年了，消了吗）另一方面是学校确实也基本不教客户端，教的都是Java、数据库这些至少和后端沾边的技术。这些决定了应届做客户端的人越来越少，所以大厂招不到人，就会开出更高的薪资。例如字节客户端校招签字费就是9w起步，而后端只有1w。有基础的人不多，这也代表着你更容易脱颖而出，秋招大厂ssp乱杀。客户端大概是最容易应届总包50w以上的方向了。这就是最主要的优点，校招起薪其实很重要。有人说微信客户端顶多和小厂后端比，有中厂后端都不会考虑客户端，这种人非蠢即坏。你去小厂起薪10k，哪怕你后面跳到了大厂，也会卡你涨幅，结果达不到校招生的水平，到时候看看谁成小丑了。2. 技术比较通用本人纯做安卓的，完全没有iOS基础，进入微信一个月就作为最主要客户端开发参与一个iOS新功能的开发，并且比较顺利。一般跳槽也接受另一端的经验。3. 不太容易被AI取代大厂的客户端基建做的其实相当夸张了，基本用的都是自己的组件，自己的sdk。受限于上下文长度和检索信息能力，AI很难获取项目结构、知道应该用什么。AI目前在客户端开发上的作用主要体现在减少重复劳动，让它找规律生成一段代码或者直接用插件补全是不错的。业务大部分用AI写是不现实的。这是其一，其二客户端技术更新迭代速度很快，每年一个安卓、iOS大版本，都有很多新特性，都需要程序员去学习和适配。4. 广度和深度都很大客户端涉及的技术范围非常广，如果你有幸进入字节，可以在ByteTech里搜知识地图，这里不展开讲。至于深度，客户端是和操作系统打交道，前端是和浏览器打交道，谁更有深度高下立判了吧。当然写这个也不是建议大家来客户端，只是希望消除一些偏见，理性讨论。 再次叠甲，重复一次，讨论的是大厂客户端，小厂不在讨论范围内。