好未来22届服务端开发工程师岗位稀缺投递攻略

好未来介绍
好未来(NYSE:TAL)是一个以智慧教育和开放平台为主体,以素质教育和课外辅导为载体,在全球范围内服务公办教育,助力民办教育,探索未来教育新模式的科技教育公司。 2003年,好未来的前身学而思成立。2010年10月,学而思在美国纽交所正式挂牌交易。2013年集团正式更名为好未来。目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台,K12课外教育及海外留学等,旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动,目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目,打造互联网教育行业的创业者平台,提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底,好未来在全国有4万多名员工,教学点覆盖90个城市。

这篇贴子我会从:
  • 个人发展
  • 福利待遇
  • 校招岗位职责
  • 校招岗位要求
  • 我能为大家提供的真·内推
的角度,来给大家全方位的聊聊好未来,当然,我会非常客观的从我个人角度出发分享给你们,给你们更直接更直观的输出。
1,好未来的发展
爱和科技让教育更加美好
2.公益假,每年一天用于各种形式志愿者服务,
学习福利,内部购买1图书5折,子女报班优惠,住福计划,正式员工满3年购房享受20-50万无息贷款,企业滴滴或者打车报销,节日礼盒,结婚礼金,互助基金,入职礼包,六险一金,


3.校招岗位职责&校招岗位要求


1、本科及以上学历,计算机及相关专业;
2、热爱互联网,对互联网产品和技术有浓厚的兴趣,热衷于追求技术极致与创新;
3、深刻理解计算机数据结构和算法设计,熟悉C/C++,PHP或 Golang编程语言;
4、了解Windows、Unix、Linux等主流操作系统原理,熟练运用系统层支持应用开发;
5、优秀的分析问题和解决问题的能力,勇于解决难题;
6、强烈的上进心和求知欲,较强的学习能力和沟通能力,具备良好的团队合作精神。
可选事业部:学而思网校;学而思培优;学而思1对1;技术中台;励步;好未来轻舟;小猴启蒙;集团后台效能部;101




















#服务端开发工程师C实习##好未来##校招##秋招##内推#
全部评论
笔试ak还是收感谢信,你们是真的有心招人吗?
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发布于 2021-09-10 21:19

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嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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