美团一、二+HR面

美团一面(8/18,60分钟)

项目上的一些问题

1、订单扭转

2、慢sql优化

设计模式

1、责任链模式

2、策略模式

Java

1、面向对象的特性(封装、继承、多态)

2、面向对象和面向过程的区别

3、ArrayList与LinkedList区别

4、HashMap与ConcurrentHashMap的特性,put过程,HashMap线程不安全的点

5、浅拷贝与深拷贝

6、有没有遇到JDK的bug

操作系统

1、进程、线程

2、死锁的四个必要条件,举个例子

3、进程间通信方式

网络

1、TCP3次握手

2、TCP如何保证可靠性

数据库

1、索引

2、B+树与B树的区别,为什么选用B+树

JVM

1、类加载机制

2、双亲委派机制

3、Web的类加载机制,如何打破双亲委派机制

4、GC算法

5、CMS垃圾收集的4个过程

Redis

1、Redis与数据库的一致性问题,如何保证一致性

2、缓存击穿问题

3、Redis的数据结构

Kafka

1、一些基本概念

2、项目中在哪里使用

3、partition的数据存放在哪


https://leetcode-cn.com/problems/lian-xu-zi-shu-zu-de-zui-da-he-lcof/

算法题:给定一个数组arr,返回子数组的最大累加和

例如,arr = [1, -2, 3, 5, -2, 6, -1],所有子数组中,[3, 5, -2, 6]可以累加出最大的和12,所以返回12.

题目保证没有全为负数的数据

[要求]

时间复杂度为O(n),空间复杂度为O(1)

美团二面(8/26,40分钟)

1、和导师发生意见分歧怎么办。

2、实习有没有看别的东西

无八股文,大多与自己实习项目相关,无参考性。也没有写题。


美团hr面(8/27,30分钟)

1、拿到的offer有没有评级。

2、实习学习到了什么内容

3、适不适应实习的工作节奏?

4、平时怎么学习

5、实习做了哪些事情?

6、为什么不继续做深度学习,算法类的工作?




#美团面试##面经##美团##校招##Java工程师#
全部评论
楼主,问一下base是上海还是北京
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发布于 2021-09-01 14:51
想问hr面是视频面吗?
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发布于 2021-08-27 19:43
优选吗?
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发布于 2021-08-27 19:35
沾沾!
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发布于 2022-05-12 13:59
我也是优选 8号要hr面了 许愿
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发布于 2021-09-05 22:47
hr面之后多久拿到了意向书
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发布于 2021-08-31 17:36
楼主,感谢分享,我想问一下这个问题你怎么答的:为什么不继续做深度学习,算法类的工作?🤣
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发布于 2021-08-31 17:29
OC了吗?
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发布于 2021-08-31 16:30
请问Web的类加载机制是怎么回答的呀
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发布于 2021-08-31 15:49
我想问下 第二面的视频面链接跟第一面是一样的吗 点链接进去显示的第一面还是第二面呀 我二面进去显示第一面 二面结束里面的编程题就锁定了 我不会有第三面吧
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发布于 2021-08-30 17:23
楼主,约你hr面的时候邮件里的形式也是电话面嘛
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发布于 2021-08-30 16:27
楼主收到意向书了吗
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发布于 2021-08-30 11:53
 好快啊楼主,祈祷今天二面通过
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发布于 2021-08-30 09:16
楼主笔试多久接到面试邀请的
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发布于 2021-08-29 21:09
祝楼主好运,也在这里打个广告,虾皮校园大使内推码:DSWj15Rz  可私聊我进群,我会分享笔经面经和之前整理的其他人的笔面经, 我之前写的面经在这里:https://www.nowcoder.com/discuss/687672?source_id=profile_create_nctrack&channel=-1  这里是我的内推贴:https://www.nowcoder.com/discuss/710893?source_id=profile_create_nctrack&channel=-1
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发布于 2021-08-28 09:39

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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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