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40. 介绍下Redis ClusterRedis 的哨兵模式基本已经可以实现高可用，读写分离 ，但是在这种模式下每台 Redis 服务器都存储相同的数据，很浪费内存，所以在 Redis3.0 上加入了 Cluster 集群模式，实现了 Redis 的分布式存储，对数据进行分片，也就是说每台 Redis 节点上存储不同的内容。Redis Cluster是社区版推出的Redis分布式集群解决方案，主要解决Redis分布式方面的需求，比如，当遇到单机内存，并发和流量等瓶颈的时候，Redis Cluster能起到很好的负载均衡的目的。Redis Cluster集群节点最小配置6个节点以上（3主3从）...

当企业在招聘中宣传“我们提供七险二金”时，这听起来比传统的“五险一金”更为优厚。那么，七险二金具体指什么？它为何在现实中成为少数人的“特权符号”？七险二金的构成与作用七险二金是在五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）基础上，增加了补充医疗保险、长期护理保险和企业年金，被视为职场福利的“顶配版”。· 补充医疗保险：报销基本医保之外的费用，减轻个人医疗负担。· 长期护理保险：为失能老人提供护理服务或费用补贴，缓解家庭照护压力，目前已在49个城市试点。· 企业年金：由企业与职工共同缴费，退休后可额外领取，是基本养老保险的补充。国企、外企与中小企业的巨大落差七险二金在国企、外企和中小企业之间的落实程度差异悬殊。大型国企（如铁路系统、中石油、国家电网、三大运营商等）和部分知名外企、大型金融机构及高科技企业（如华为、腾讯等部分岗位）能够较为普遍地提供七险二金。然而，对于绝大多数中小企业而言，七险二金却遥不可及。统计显示，超过80%的中小企业连法定的五险一金都难以足额缴纳。这种差异导致了职场福利的“阶层分化”。对于求职者而言，精准识别并成功进入这些提供“七险二金”的“福利高地”企业是一项关键挑战。「求职精灵」的“智能岗位推荐”，推送优质岗位及官方招聘公告，使企业福利一目了然，帮助你直击目标。结语：理性看待并主动争取七险二金代表了职场福利的新高度，但现实中确是少数人的“特权符号”，反映了社会保障体系的不均衡。对于职场人而言：一方面，七险二金确实提供了更全面的保障；另一方面，应优先关注法定五险一金的落实情况，基础保障全民覆盖是讨论更高级福利的前提。在当前的现实环境下，主动运用智能化工具提升求职竞争力，是打破“福利特权”、争取更优厚待遇的有效策略。「求职精灵」作为一站式AI求职工具，能提供完整赋能方案：1. 精准定位：通过“智能岗位推荐”和更新及时的官方招聘公告，从海量信息中锁定目标企业。2. 强化自身：利用“AI简历优化”功能，使简历与高福利岗位要求高度匹配；通过“AI模拟面试”和覆盖1300+头部企业的“智能题库”，进行实战化训练，提升一次性通关的成功率。如果您正在寻找能提供“七险二金”的理想岗位，或希望在求职路上获得助力，点击下方让「求职精灵」成为您职业发展的智能导航。https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBAB

虾皮等着排队oc，京东tet等着终面，阿里云马上开，薪资除掉base地的生活成本估计差不多，这里放一个个人的预判，主要看业务和发展前景。1.阿里云-瓴羊，智能客服，杭州，n * 16 + 签字费优点：实习转正，比较了解，容易晋升，业务核心，今年并回云谷了，可以狠狠抄底？缺点： 本科生有几率开P4 瓴羊认可度一般+超级累 和组里人年龄差距有点大，没有搭子有代沟 感觉技术一般2.虾皮 food部门，上海，（n + 6 ）* 15，优点：base高，团队氛围无敌好，技术不错缺点：边缘部门，裁应届严重3.京东TET（贷款），技术管培生，北京，50w优点：背书好，似乎挺有前景缺点：竞业，北京这个薪资是不...

今天华为ai岗死磕多任务那道编程题，但好像网上有人说样例是错的，一直没a出来，第二道编程题也没做，属实是挂了笔试挂有机会复活的不？本硕博985，博士研究方向搞推荐的，梦想就是进华为