【博乐科技】2022秋招内推(帮改简历&附内推码直通笔试)

## 内推方式
- 投递简历至:campus@bolegames.com

- 将简历名命为【投递岗位+姓名+内推码】

- 投递后,在评论区回复,可帮修改简历,**直通笔试**
- 内推码:1554qsj

- 也可发简历至 784734297@163.com ,帮忙修改简历哟~

## 招聘职位
- cocos2dx前端工程师
- unity3D前端工程师
- 游戏后端开发工程师
- 游戏测试工程师
- web前端工程师
- 数据分析师
- 特效设计师
- 数值策划
- 宣传视频设计师
- 原画设计师
- UI设计师
- 广告投放优化师
- 海外(视频)广告编导
- 海外游戏用户运营
- 游戏策划
- 广告创意

## 简介
北京博乐科技有限公司成立于2014年,是一家在欧美市场处于全球领先地位的知名休闲游戏公司。 公司资本雄厚,人才彪悍,到目前已经完成估值过十亿人民币的B轮融资,已连续实现年复合增长率40%。已有两款旗舰游戏位于多国畅销榜持续前50名,是FACEBOOK/GOOGLE等巨头平台的全球顶级合作伙伴。出海游戏排名前十!

## 公司福利
- 业内极具竞争力的薪资、一年两次的超多奖金、五险一金
- 高于行业平均水平的房补
- 核心岗位视请情况授予股票期权
- 办公环境一流、交通便利、员工休息活动室
- 一日两餐工作餐及餐补、弹性工作制
- 晋升空间巨大、公司年复合增长率40%
- 员工每周健身俱乐部团队比赛:羽毛球/篮球/足球
- 每季度团建、节假日活动、环球美食节
- 员工定期体检……

## 公司产品
《Cash Frenzy Casino》和《Lotsa slots》进入了GooglePlay &iOS 美国畅销总榜Top100,并在此后一直保持上升趋势。在细分品类中,这两款游戏在收入排行榜中始终保持前10。


## 核心团队
公司创始人张亮毕业于清华大学,获得计算机本科及硕士学位。曾担任顶级欧美游戏公司高管,在成立博乐之前就已成功制作并推广多款成功移动游戏。公司核心团队成员来自如:腾讯,畅游,网易,完美,木瓜移动等业内知名大厂,曾制作多款营收过亿的游戏。公司目前规模近400人,其中80%毕业于985/211高校或海外留学。

## 公司理念
公司围绕着“做最以玩家为中心的游戏企业”的使命打造了国内最大,亚洲第一的休闲公司。公司倡导以目标导向,快速迭代,严谨细致,多维深入思考,诚信正直的组织文化,组建了一只战力超强的来自全球各地顶级休闲人才团队(是的,如果你英语够好,可以自如的和我们的欧美同事交流,将是个大大的PLUS)。多元文化的工程师和产品团队使我们能够更好的站在全球游戏玩家角度思考和追求#博乐科技招聘##内推##秋招##校招##博乐科技#
全部评论
已投递   hyx
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发布于 2021-09-15 19:36
已发送简历到邮箱
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发布于 2021-09-15 19:06
已发送简历到邮箱,还请查看一下,感谢
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发布于 2021-09-12 21:35
已发送简历到邮箱
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发布于 2021-09-10 06:59
已发送
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发布于 2021-09-10 06:28
我来端水了祝老板内推摩多摩多
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发布于 2021-08-19 15:34

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04-11 00:51
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门头沟学院 Java
先说一下楼主的情况:双非本大三,两段实习,javaer,想要找一个暑期大厂offer,努力了两个月,三月份每天的状态就是算法,八股,项目,四月份更是一个面试没有,最终还是没有结果,心碎了一地。期间面了一些中小厂,大厂只有腾讯约面,其他大厂都投了一遍,但是还是石沉大海。再看一下楼主的面试结果吧,就不说ttl了腾讯s3:三面挂csig:一面挂teg:三面挂wxg:一面挂没错,面了八次腾讯,两次三面挂,当时真的心都碎了。其他中小厂都有面,有的没过,有的oc,但是都没有去。其他大厂投了简历,但是不是简历挂,就是测评挂,都说今年行情好很多,各大厂都扩招,可是问题出在那里呢?学历背景吗?实习经历吗?还是简历不够好看?依稀记得,从年初七就离开了家里,回到学校,早早准备面试,当时自己认为凭借着自己的两段实习经历,以及大二就开始准备的八股算法,拿大厂offer不是问题,但是还是不敢放松,回校的状态每天就是算法,八股,还有查看各种招聘信息,想着尽早投机会多,但是事实证明,投的早,不如投的刚刚好。当时想着,先投一些中小厂开始面试,找找面试感觉,从2.10就开始有面试了,基本都是线下面试,面试的感觉都很不错,觉得自己的状态慢慢回来了,期间也有oc一些中小厂,但是自己的目标并不在此,只是想练一下手,遂拒。后面投了腾讯的暑期实习基地,不久就约面了,第一次面这么大的厂,多少有点紧张,好在运气还不错,遇到的面试官也比较好,一直干到了三面,期间看牛客有不少说一面就挂了的,感觉自己还是比较幸运的,但是没想到倒在了三面,一周后就挂了,伤心是有的,但是想到这才刚刚开始,还有很多机会,便继续准备下一次面试了,很快,被另外一个部门捞了,一进会议,面试官没开摄像头,看网上说没开摄像头很多都是kpi,但是自己给自己打气,认为面试官只是不方便开摄像头罢了,面完,感觉良好,没问什么很难得问题,基本都答出来了,算法两道也a了一道,感觉实习不会这么严格吧?还是过了一会挂了,因为这个?还是技术不太匹配?面试过程中说搞C++的,心想,搞c++的你面我干啥?唉,这时候有点气馁,然后就接下来半个月没有面试。这时已经是三月底了,看到牛客好多人都已经陆陆续续拿到了offer,看人家的面试准备也没那么早,有0实习的,有没刷算法的,有两个面的,,,唉,反正是一言难尽啊,感觉努力没有什么意义,面试多半是看面试官的感觉,主观性很大啊,只要你技术没有太大的问题。第三次面试腾讯,面试来的比较突然,期间已经有几天没看八股什么的了,临时看了一下之前自己做的面试笔记,但是面试却异常顺利,三天闯到了三面,自己也不敢相信,三面玩感觉也良好,脑子里不得不想着一些“offer结算画面”,但是过了一会查看流程显示“流程终止”,我?哎,当时真的有苦说不出啊,也是一晚没睡。后面就逐渐开始褪去大厂梦了,看着曾经跟自己交流的牛油,朋友,认识的人,觉得他们技术不太如你,算法刷的没你多,进了大厂,但是这又如何呢?能力强不强不是你了说了,面试官说了算。也逐渐知道,不是你能力好就可以了,还得有运气,运气,运气。这个过程太累了,和自己和解吧,不用非得大厂,找个合适一点的就好,放轻松一点。今天有点心事睡不着,闲着想写一些自己的面试过程,勿喷。附上一张面试的情况,公司就不方便透露了。
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创作者周榜

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