京东内推，校招社招都行哈

进入新的环境时，通常会有一个尴尬、熟悉环境的过程，如何让这么过长变快，分享一下我的经验📖一、主动破冰，建立基础沟通礼貌与微笑破局 从简单问候开始，如「早上好」、「昨天休息的怎么样？」，配合眼神交流和微笑（i人微笑就行，不用眼神交流了，知道你不敢），降低同事的陌生感。主动请教与倾听 遇到问题时，优先向mentor/老员工请教，问题聚焦工作细节（如“这份文件格式需要调整吗？”）。请教后记录要点并表达感谢。（你要是想送点小礼物我也不拦着）寻找共同话题 通过公司群、工位摆设观察同事兴趣，从新闻、行业动态、午餐等中性话题切入（如“附近哪家外卖好吃？”）。⚠️注意，避免涉及隐私或负面八卦。 二、参与集体...

25届应届生，想找嵌入式软件工作，求大佬提点，听劝。真的尽我所能走投无路了，工作小白，没有实习，不知道咋办

哎，不想说什么了这让刚毕业的学生怎么搞

作为一个已经上班一段时间的茶叶蛋，由于项目组的改革，茶叶蛋本人也是经历了从955和996的工作节奏（近2个月都是没有过正常双休）！！！茶叶蛋本人对这两种工作节奏的本质已经是看的透透的了，牛油们选offer时候一定要考虑到这些！！！先问牛油们一个问题，你觉得955和996的最大区别在哪里？如果你认为最大的区别在于996要上班的时间更久，那你就大错特错了！最大的区别在于“工作节奏”！！！955之所以是955，是因为它只能955，你听说过哪家中大厂是945或者954的吗？996之所以是996，是因为只能写到996，如果一家公司敢说出来是997或者9116这种，那就太逆天辣！当茶叶蛋过着955的生活时...