· 自我介绍——核心逻辑：精炼，有条理。
· 主要从事的项目经历？
· 主要负责的事情？——这两个问题是常规问题比较正统
太久远了还有些问题忘记了，挑选比较重要的来说
· 如果数值膨胀了，你怎么做？——这个问题我想单独拿出来说一下，很多人可能直接基于问题给出一个答案，但是我认为这是相对片面的，个人建议，一定要从用户以及核心体验出发，
· 你怎么看待我们现在做的这款游戏？（追问：你了解这个游戏么）
· 你是如何考虑商业化的？
· 你更加倾向于是老项目运营呢。还是新项目研发？
· 你平时除了工作会干些什么？这个就是侧面考察综合能力吧。
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xiaolihuam...：当然还有一种情况是你多次一面挂，并且挂的原因都比较类似，例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强，算法能力有待提高，基础知识掌握的不错，项目过关，但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂（这个你自己肯定很清楚），会形成刻板印象，因为你偶尔一次算法写不出来，面试官自己也能理解，因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题，他就认为这不是运气问题，而是能力问题，这种就是很客观的评价形成了刻白印象，所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证，但是有些东西是可以的，例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引，这个知识点答的不好，那你就要把数据库整体系统性的复习，下一轮面试你可以，项目打的不好，可以消息队列答的不好，但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺，只是对于字节来说这个格外重要，有些面试官真的会问之前面试官问过的问题 
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