2021-07-20 22:54 好未来_研发部_软件开发专家

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【好未来】22届秋招 7月26日开启帮你分析

告诉同学们一个好消息，好未来秋招将于7月26日开启，大家想知道如何高效投简历么？想知道的同学加v沟通，我拉大家入群，并指导大家如何高效投简。

秋招也是要看时间的，秋招第一批投简的同学有的能有三四次面试机会，最后投简的同学，可能一次机会都没有。拼手速的时候到了。赶快加v上车！！！

加v 18600936463
备注：22届+应聘职位+学校+姓名

已经加v的同学记得给我留言，备注【应聘岗位】哈！！

重要的事情说三遍！！记得给我留言哦，我看到后就会通过！！

#好未来##秋招##内推##校招#

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2021秋！！！

江南大学前端工程师

😥

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发布于 2021-07-27 09:44

这次算我失手

快手_前端开发工程师

😅

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发布于 2021-07-26 17:59

好未来—高管—内推

好未来_研发部_软件研发工程师

秋招开始可以帮大家内推，加v拉您入群

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发布于 2021-07-21 08:51

好未来—高管—内推

好未来_研发部_软件研发工程师

坐车~~秋招开始了, 希望大家都能上岸

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发布于 2021-07-20 23:07

11-05 17:26

魔门塔（苏州）科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)

momenta内推momenta内推

momenta自动驾驶C++日常实习一面面经流程时间线：3.25HR联系约一面3.25晚7点一面3.26早上通知一面通过约二面3.26下午5点二面3.27早上HR沟通入职时间，已OC。一面流程：无手撕50min1.自我介绍2.面试官介绍部门职责(不涉及算法开发，是否能接受)3.简历浅挖（面试官大概率不是规控方向的，对项目可能了解不多,后续了解到是电气背景的）(1)hybird启发项如何设计(2)介绍latticeplanner流程(3)项目中涉及哪些传感器，如何获取heading angle。4.一系列C++,Linux,ROS八股（只列出部分还记得的）1.听说过rvo嘛2.知道raii嘛，原...

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11-06 11:13

已编辑

门头沟学院 Java

团队之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大

我觉得团队氛围还是得分组，还记得一位同事的话：同一个公司不同组之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大更别说不同公司不同组之间的区别了。1.和睦型团队公平竞争，相互帮助，组内气氛融洽，有事大家相互帮忙，有问题一起开会研讨，中午一起吃饭，有空一起团建，这种团队很好但真的很难遇到2.嫡系型团队团队内分为嫡系和非嫡系，嫡系的都是一些领导的亲信，领导越厉害，嫡系发展的越好，这样嫡系的往往晋升升职加薪很快，非嫡系的往往你再怎么努力，绩效还是平平淡淡，而且裁员还是先拆非嫡系的，但嫡系和领导的命运绑定，如果这个领导下去了，相关嫡系的也估计是不咋的了3.相互甩锅性团队主打一个能不负责就不负责，能甩锅就甩锅，能逃...

用一句话形容你的团队氛围

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10-14 15:17

门头沟学院运营

反秋招实习化

又不是啥大公司还搞这套，文字游戏真是玩明白了

notbeentak...：真的nc，算毕业6月份，要给这种b公司打半年多白工😅

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11-03 13:18

山东理工大学 Java

字节意向啦哈哈

双非本3个月拿下字节转正，运气好到家了呜呜

包行：平时怎么刷算法题的哇，字节的手撕听说都很难

字节跳动工作体验

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11-05 17:27

西安交通大学研发工程师

上班还能尸体回温。。。

大学的时候为了一个头部的title（超级知名头部），就去实习了，哇，这么说吧，我人生中最后悔的事情就是去那个公司实习。和种姓制度一样的，实习生就是“贱民”，纯找茬，每天都在下班前的半个小时找茬，绝对不能让平平静静的下班（像是某种规则怪谈）实习工资都是精神补偿。。。一到工位，人类存在的意义就如潮水般涌来攻击我。所以秋招投简历的时候，就上网搜“xx公司氛围”，其实也有真有假，但已经被爆出烂事、塌房的，藏都藏不住了，十有八九是真的，都走远点。比起上一段实习，现在工作，让我的尸体回温，生活还更好了。第一个点是，自己赚钱而且工资不少，每个月不用等生活费，随时花自己的钱，喜欢什么就买什么。就薪酬方面，远超...

过年了的小龙虾：“一到工位，人类存在的意义就如潮水般涌来攻击我”哈哈哈哈哈哈

vivo公司福利 368人发布

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