小红书数据分析面经（过）

破案了家人们！昨天面试被HR锐评 “像个人工智障”，今天我必须交代犯罪事实：是的，我用了AI外挂——但谁能想到它背刺我啊！！ 😭事故还原：我：“贵司的数字化转型非常前瞻…” (内心OS：这段AI写的真好！流畅！有深度！✨)面试官：(频频点头，眼神欣赏)面试官：“如果让你具体设计落地流程，你会怎么协调技术部门？”我：(疯狂回忆AI给的答案关键词) “呃…首先…赋能…呃…打通闭环…那个…抓手…” 💬大脑： 警告！未加载该模块！🚨嘴巴： (沉默是今晚的康桥.jpg)面试官憋笑：“你刚才…是不是在用ChatGPT？”我：(瞳孔地震) “您…您怎么…？！” 😱她指指耳朵：“你耳机里Siri的提示...

人一到了大三下.....想找个实习就这么难吗？

个人BG： 211,21届，科班。前面有一份非IT行业的经验，只有华子才有包容心会接纳这一类求职者，所以开始瞄准OD； 机考时间：6月16日 和这位HR小姐姐对接之后，发了简历，然后很贴心地问想要什么时候开始机考（毕竟链接有效时间只有七天），因为之前就准备了很久，所以立马就去考了；机考题目有查找单入口空闲区域、统计射击比赛成绩、叠积木； 性格测试 & 资料提交：6月18日 测试前HR小姐姐会给发一些资料，以及特地电话过来给一些小tips。 HR资格面：6月23日 全程不到二十分钟，自我介绍，项目中某个功能的职责浅问、职业选择变化的理由、学得最好的一门功课、预期的工作地点和薪资； 技术一...