2022vivo提前批后端开发薪资统计

xiaowl：1. 技能堆叠没有意义，精简下，而且里面的精通、熟练等内容，其实经不起推敲，这里可以简单写清楚你在前端、后端等领域，有哪些你自己比较经验丰富熟练的技能，以及哪些有过一定涉猎，做一定区分度 2. 项目方案有些单薄，但是这个项目本身还是有很多挑战点的，你应该思考下对于里面有难题的挑战点，你是怎么解决的，避免泛泛而谈。比如，多人编辑是一个老大难问题，包括了互斥、协作等，这里可以详细讲一讲你怎么设计解决问题的。

牛客28967172...：说的还是有道理的，我校招时就拿到过网易雷火好几个顶级项目组方向的offer，基本上流程和你说的一样。 但本质还是劝退互联网的游戏方向，本质上是代价更高，而且职业生涯容错率很低，方向比较窄。 代价是众所周知的严重加班，游戏大版本赶工基本上通宵无休，甚至国庆五一都没放假是常态。 职业生涯性价比低是因为游戏行业本质上就是赢家通吃，但你要跳槽只有腾讯网易等头部，要么就是米哈游莉莉丝库洛三七等少数中厂，然后就没了，公司是断崖的少 游戏开发相比互联网方向岗位非常非常少，比如网易整个雷火也才五六百人，里面十几个工作室，招人比例非常低，其他游戏公司也是一样。 而且方向也很窄，你做引擎开发就只能跳相关，你做游戏客户端也只能跳相关(游戏客户端都算吃香的，但市场hc也非常非常少，跳槽机会更少)，基本上很难转回互联网 这里对比传统互联网，大厂多的都说不过来，而且容错率很大，你做搜索方向可以跳推荐，你做推荐方向可以跳广告，要求远没有游戏行业那么严，甚至你之前干测试都能跳槽研发方向