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圆圆蜂窝煤
2021-07-08 20:03
University of Illinois Urbana-Champaign 数据分析师
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张淑芬上班数据科学下班算命玄学
腾讯_PCG_数据分析
这位老哥我帮大家担保真实可信为人靠谱,想来友商也可以考虑一下我的码哈哈哈哈哈哈哈
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发布于 2021-07-08 21:12
张淑芬上班数据科学下班算命玄学
腾讯_PCG_数据分析
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发布于 2021-08-09 13:32
张淑芬上班数据科学下班算命玄学
腾讯_PCG_数据分析
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发布于 2021-07-12 13:51
暂无评论,快来抢首评~
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06-02 13:13
北京邮电大学 Java
五月份开始投的简历 找日常 截至目前为止就两个面
🎓学历背景:末二本+北邮硕想找段日常 是简历写的有问题吗 目前有家100-499的小厂过了,但大厂现在一个都没面过,官网投递一直在筛简历
牛客44176770...:
我也28届,也是投了一个多月,四月底投的,面了6.7场,有个大厂,没结果应该是挂了,有三个小厂面试的很顺利,结果没下文了,互联网我恨你!这五月我时间都在投简历和改简历上了,结果没啥收获,算法也没刷,因为约的面试都没有算法索性就只看项目和八股
唉,真的好累啊
我的简历长这样
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05-30 19:16
算法工程师
Embedding面试三连击:维度·距离·降维可视化!
今天直接上硬菜。面试官只要问Embedding,跑不出这三个方向:维度怎么定、距离怎么算、降维怎么画图。咱们不讲虚的,直接给答案、给理由、给操作。第一击:维度——不是越大越好,也不是越小越香面试常问: 你们Embedding维度设多少?为什么?直接回答: 一般在64到512之间。推荐从128开始试。为什么不是越大越好?维度太高 → 向量稀疏,每个位置都“有点意思但又不确定”,模型容易记住噪音而不是规律(过拟合)。计算慢、存储大,线上推理成本翻倍。为什么不是越小越好?维度太低 → 信息挤在一起,就像把一张高清图压成马赛克,物品/用户之间的差异表达不出来。实践口诀:数据量小就偏小(64~128),...
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06-01 13:23
温州商学院 测试工程师
没招了
真不知道怎么办了,感觉自己好没用啊
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05-18 18:47
湖南涉外经济学院 Java
大四0实习现在才找工作,是不是没救了?
各位前辈好,先说声抱歉,可能又是一篇“求骂醒”的帖子,但我真的需要一个方向。我的情况比大多数人都糟糕:双非软件工程,大四,马上毕业了,0实习经历,0工作经验。秋招根本没参加,原因很傻——我一头扎进了一个自己觉得“挺有意思”的项目里,天真的以为把项目做好工作自然会找上门。现在春招也快结束了,我才如梦初醒,发现简历投出去基本石沉大海。我没有什么能拿出手的背景,唯一能说的就是这个从后端到前端全栈独立开发的电影推荐平台。我知道在各位前辈眼里这大概率就是个小玩具,但我确实是下了功夫去琢磨的,它不是什么网上扒的代码,下面这些是我自己琢磨并落地的东西:项目概况:Spring Boot + MyBatis-Plus + Redis + JWT + MySQL + Vue3(前端是AI辅助生成的)我自己觉得花了心思的几个点:1. 推荐算法落地:没有照搬别人的推荐逻辑。我是基于用户多维行为数据(评分、收藏、浏览时长)去计算标签权重,然后用“评分×log(热度+1)”的公式做加权排序;冷启动场景用热门数据兜底。推荐结果用Redis的ZSet缓存,用户行为一变化就主动删缓存触发重算。2. 缓存体系设计:不是那种“面试八股文背完就扔”的表面理解。我实际遇到了缓存穿透和击穿的问题,然后自己用空值缓存+逻辑过期去解决。热门电影定时预热、批量查询用multiGet减少IO次数,还封装了MyCacheUtils通用模板,让整个项目其他模块也能复用这套缓存逻辑。3. 并发与一致性:用Redis的SET NX EX实现了收藏/点赞的分布式锁,key精确到“用户+操作对象”级别,不是粗粒度的一锁全锁。异常回滚时Redis和MySQL数据一致性问题也思考并落地了。验证码的原子性校验用了Lua脚本来保证。4. 性能是真实数据:我用JMeter做了2000并发的压测,引入Redis缓存体系后,推荐接口平均响应从6466ms降到155ms,吞吐量翻了一倍,缓存命中率干到98%以上。这些数据不是编的,是我自己反复调优跑出来的。说实话,做完这些的时候,看着压测报告我是挺兴奋的,觉得“这也算出活儿了吧”。但现实是,0实习好像成了我简历上的原罪,很多公司直接筛选条件就把我过滤了。所以我想跪求各位前辈指点我几个问题,每一条我都认真看、认真执行:1. 关于简历:0实习的应届生,还有资格谈“项目亮点”吗?我这项目,是不是在专业面试官眼里就是一个“低配版培训项目”?如果这个项目还有救,该怎么在简历上呈现,才能让HR或者面试官至少愿意给我一个电话面试?如果没有,一个0实习的应届生到底该在简历上写什么?2. 关于面试:如何用项目细节证明“我虽然没实习但真的能干活”?我挺怕面试官看到我没有实习经历就直接失去兴趣。真到了面试那一步,我该怎么引导对话,用上面这些技术细节去对抗“没实习=没工程经验”的刻板印象?比如缓存那块,怎么从“我解决了击穿”讲出一个有技术判断力和工程思维的完整故事?3. 关于求职策略:错过了黄金窗口期,现在该冲什么样的公司?大厂我肯定不奢望了。现在这个时间点,我应该去投那些小公司和外包吗?要不要把薪资预期降到最低先入行再说?对于0实习的应届生,什么样的公司是真的有机会让我进去学技术、积累经验的?4. 关于未来:如果现在直接找不到工作,我该怎么办?这段时间我想好了,如果实在是找不到研发岗,我要不要去干测试或者运维先入行?还是找家小公司被压榨一年攒个经验?还是干脆先找个其他工作边干边学等下一轮秋招?我什么建议都能接受。我知道自己起步晚了,代价得自己扛。现在唯一能做的就是面对现实,然后找到一条最有可能逆袭的路。希望前辈们能给我指个方向,即使简单几句“没救了”或者“还能救,去做XXX”我都非常感激。
jiestart:
这简历肯定没面试的,你得包装个实习再加一个agent项目才有希望
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06-03 10:34
浙江大学 算法工程师
VIVO C++暑期实习(嵌入式方向)
vivo 的 C/C++ 开发(嵌入式方向) 暑期实习,一面整体更偏 「基础操作系统 + C/C++ 功底 + 项目真实性」,算法题压力通常小于纯后台岗,但若操作系统和并发答得虚,很容易被追问穿。这篇面经根据 2025 届暑期实习一面回忆 整理,岗位说明里强调工作落在 Android 与 Linux 之间的中间层(性能优化、模块开发、接口适配等),因此面试题会围绕:你能不能讲清楚自己做过的 嵌入式 / 底层相关项目;对 Linux 用户态、进程线程、同步、I/O 是否有体系化理解;C/C++ 混用、内存、调试 是否像写过真实代码的人;是否具备进入 中间层模块 的学习意愿与基础。岗位在做什么?根...
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