腾讯、民生银行软件开发岗社招面试经验分享

腾讯
自我介绍

除了项目以外是这些问题,上来先询问基本情况:老家哪的/为什么选择深圳/有哪些offer 了/offer 薪资是多少/个人兴趣爱好

1. 10 亿数据找出只出现一次的数字(回答布隆过滤器,bitMap,其实还可以Hash分组)

2. 10亿数据找出最小的一百万个(回答维护一个堆用来存最小的一百万个数据)

然后开始写题(需要有运行结果)

回答后面试官说诶呦不错呦

3.LRU

4.二叉树节点最小差值- 530.二叉搜索树的最小绝对差-力扣(LeetCode)

(leetcode-cn.com)

5.多数元素- 169.多数元素- 力扣(LeetCode)(leetcode-cn.com)

最后一题由于时间原因只说了思路(HashMap,排序,摩尔投票)

6.零拷贝(说了mmap,sendfile以及后续优化)

7.RockDB还有什么DB了解吗(不了解,只说我会MySQL和Redis)

8.QUIC协议

9.写个快排;

10.cap理论;

11.注册中心一般是ap还是cp;

12.雪花算法具体点;

13.rocketmq 负载均衡怎么实现的;

最后面试官说他是TEG什么腾讯云的部门,做基础架构的

还问我期望薪资

 

 民生银行

1. final,方法、成员时(引用不可变、对象的值可变)

2.集合,并发包中的集合介绍

3. ArrayList的扩容策略,会无限扩容吗?

最大容量为int上限,减8是为了容错

4. HashMap 不同版本,装填因子(作用),默认值

5. sleep和wait的区别

6. 线程安全的集合,Map里的线程安全

7.不用递归的快排

8.如果TCP关闭FIN时,对方一直没有回该怎么办

超时重传一定次数,重置连接,进入CLOSED状态

9.大文件中出现次数最多的10个整数

10. final修饰的对象初始化

手撕快排

 

#腾讯##民生银行##社招##面经##芯片底层软件开发#
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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创作者周榜

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