面经|收到高途A+计划Offer,年薪60W+，热情分享~

跟大家热情分享面试经验~~

A+计划主讲岗位的整体流程是这样的：

投简历→录一段8min左右的试讲视频→面试→3天的培训营→offer。

下面我就按照这个顺序来跟大家依次分享

01

简历

准备简历是求职的第一个环节，一定要好好修改自己的简历直到满意为止，也要对自己简历上的内容熟烂于心，走好求职第一步。

02

试讲

试讲是很重要的一个环节，它能呈现出你是否具有作为教师的能力和潜力，所以一定要重视起来，用心准备，展现出自己的授课能力。

关键点：逻辑清晰、有互动、有感染力

①课程设计要有层次，点明知识点，突出重难点；开头要有引入，结尾要有总结。开头的引入很关键，可以通过故事、热点等引起学生兴趣。

②注意设置互动环节（提问等），不要自顾自地从头讲到尾。注意语言表达的节奏和感染力，重难点处加重语气，无关紧要处不要拖泥带水。精神要饱满，另外也一定要注意要有亲和力，不能面无表情严肃脸，一定要多微笑，用笑容征服hr吧~

03

面试

讲真，在去公司面试的路上我还是有些小紧张的，但到了公司以后这种紧张情绪就消除了。因为有小姐姐在楼下接待，面试我的hr也很亲切，整场面试很顺畅，体验感真的很好！

面试的大部分问题都是根据简历上的个人经历提出的，如实回答即可，所以在这个环节拿出最好的状态展现自我就可以了。

另外，招聘流程给我的感觉很高效，我在投递简历后的两天内就接到了hr的邀约电话，初试完后第二天接到了面试通过的通知，这种及时的反馈令人很安心~

（ps. 如果不在北京，选择线上面试的话，一定要提前调试好网络，以免影响自己的心情和发挥~）

04

培训营

面试通过后接下来是为期三天的培训。主要就是培训课程设计、表现力以及了解企业文化等。会有行业内资深培训师和来自清北等国内外名校的A+名师为你指导课程设计、用亲身示范教你如何讲课；还有上戏毕业的老师帮你提升镜头感和表现力。现场看了培训师的示范，我真的有被感染到，希望以后也能成为优秀的一员。

培训营最后会有一个考核，主要就是展示这几天打磨的demo，并且有未来的直属领导复试，很开心的是在培训师的帮助下，这两天我的讲课能力提升了很多，顺利通过了这轮的考核。

考核环节小tips:

考核时候一定要对自己的课件特别熟悉，划重点！对要讲的知识一定要烂熟于心，不要有太多的卡顿之类的，还有就是一定要有感染力~

考核通过就意味着成功拿到offer***花~~

最后，A+计划主讲老师最吸引我的点在于每个主讲老师都有一支自己的团队，主讲老师是团队的核心，会配备经纪人、培训师、磨课团队、辅导团队，教研团队、督检团队、帮带导师等。所以对主讲老师而言，只需要把自己的精力放在“如何把课讲好”上面就可以啦，在工作的同时自身能力也能不断得到提升，太适合刚毕业的同学了~

最近我也看了一些高途课堂名师的视频，感觉每位老师都有自己独一无二的特色，这也是我看好并最终选择高途的原因，希望我也能成为一名在课堂上闪闪发光的老师，把知识传递给更多学生。

以上就是我的面经分享了，希望对大家有帮助~

在求职中，一定要多看面经多准备，才能离自己心仪的Offer更进一步

目前A+计划正在2022届秋招提前批阶段，2019-2022届都可以投递，在他们的公众号【高途高端校园招聘】就可以一键投递简历，就帮大家到这里了~~