前端实习offer选择

​兄弟们，高考终于结束了！之前看着那些被压轴题折磨的考生，我默默掏出了键盘——当年解不出的题，现在代码分分钟搞定，这感觉，爽！  比如这种题：  “已知函数 f(x) = x³ - 3x² + 4，求它在区间 [-1, 3] 上的最大值和最小值。”当年我得求导、画表、分析临界点，现在？直接上Python暴力扫描：   import numpy as np x = np.linspace(-1, 3, 1000) # 在区间内取1000个点 y = x**3 - 3*x**2 + 4 print(f"最大值：{np.max(y):.2f}，最小值：{np.min(y):.2f}&quo...

如何评价

这个简历怎么只能约到小厂的面啊😭

怎样界定往届生和应届生呢？通俗来讲，应届生通常指的是在当前招聘季节即将毕业的大学生，往届生则是已经毕业大学生，具体的界定标准可能会因不同企业或机构而有所不同。不同的企业在划定招聘人群时也会有一些不同，有的招收的是毕业时间在2026年1月的，有的招收的是毕业时间在2026年7月毕业的，大家投递时注意查看即可。面向往届生招聘的企业在招聘公告中也会体现，部分企业会放宽毕业时间要求，也有的企业会直接在招聘公告中注明往届生可以投递。所谓的25届26届只是约定俗成的说法，没人规定25就一定不能投递。我的建议是不要管是25还是26，继续投。投不进不亏，面试通过血赚。试试又不掉块肉。全网最受欢迎的嵌入式面经面...