每日社招岗位推荐5.31

bg双2 9.27 经纬恒润，一面主要是研究生相关内容拷打，八股，项目拷打相关一面过后发笔试10月11日 二面，做ppt介绍自己和自己最喜欢的项目，然后是薪资查询，性格，自评等10月13日 oc10月22日 收到谈薪电话了，offer要11月以后了，别给我横向挂了我就两个池子，不大的

0. 前言 在某个招聘软件上投递了简历给OPPO的后端开发岗位，而后收到HR的电话，约了视频面试。 1. 过程 耗时60分钟，全程问项目相关的问题： (1)自我介绍。 (2)项目中，用户登录流程详细讲一下（涉及手机号、验证码、密码）。后端生成的token（来自UUID）能保证唯一吗？如何解决这个问题？前端传到后端的token有没有可能被他人偷走？如何避免这个问题？ (3)存在数据库中的用户密码（加密后）有没有可能被解密？除了用户id、用户手机号、密码之外，用户表还有哪些列？手机号这一列，用什么类型的字段存储？不想用varchar，能不能换一种占空间更小的类型？ (4)用户注册时送给用户十块钱红...

一面 1.HashMap数据结构？为什么要改成红黑树？什么时候发生扩容以及过程？2.jvm内存模型？有哪些区域？3.类加载机制？为什么要用双亲委派机制？4.为什么要用SpringBoot，相比Spring它解决了什么问题？5.SpringCloud解决了什么问题？微服务引入需要哪些关键组件？6.Dubbo有了解过吗？7.MySQL事务隔离级别？分别解决什么问题？可重复读实现原理？8.缓存主要用来解决什么问题？9.发生死锁的条件有哪些？10.消息队列用过吗？RocketMQ用过吗？11.分布式锁用过吗？加锁过程怎么实现？12.MySQL行锁了解吗？13.两个人同时登陆一个账号，对同一个钱包金额并发扣减，如何更新这个钱包余额？14.这个秒杀系统是你自己学的还是实习做的？15.库存放在redis里面，万一redis崩了，数据丢失怎么办？16.redis lua来秒杀，为什么不用redisson锁17.从产品角度或者技术角度，如何提高秒杀系统性能？18.以后进入工作有更多新技术新框架，如何思考这些新的东西，选择你的方向？19.未来一到三年规划？20.录取后能够来公司实习？（可以的...）反问：三轮技术面，一轮hr面全程40min，面试官非常温和。上官网查了一下，发现当初投的社招，还给面试二面面的时间更短，25min，问的比一面粗糙太多。面试官一上来就问我什么时候能来实习，我说我问了导师最后半年不能实习，然后面试官就笑了。接着质疑我硕士不是计算机。最后，他全程没开摄像头。有一题完全没回答上来：为什么tcp断开连接要4次挥手，比建立连接多一次？（之前见过，忘了）

先说说目前面试进度，我是在BOSS直聘投的简历，然后京东安排面试，一面面试完成过一天安排2面2面面试完过一天安排3面，3面去线下面，面完你会遇到你今后的直属领导，下面来说说面经一面，是个女面试官1 先自我介绍2说说项目以及你目前技术栈3 说说你实时都做了哪些，说说维度建模和范式建模都有啥区别4 平时有遇到数据倾斜吗，怎么处理的5 看你有做财务数据，你认为财务数据和流量数据有啥区别，需要注意什么地方，财务数据你感觉最难的地方是哪里，怎么解决的6 来个场景题，对于一个字段找到其中出现a字母的所有次数7 模型建设规范都有哪些二面 似乎就是大部门leader和hr一起来的1 先进行自我介绍2 说一下做的项目，你扮演了什么角色3 看你实时经验比较丰富，下面来做2个场景题，对于一些交易订单来说，会出现订单出现退款，你如何可以做到订单实时的成交金额目前交易链路存在一个这个问题，交易的订单的渠道信息的某些字段可能会更新，你如何可以实现字段可以实时更新为最新得数据，保证数据不丢4 你平时看实时任务都是怎么看的，实时任务有哪些指标可以衡量，你平时遇到哪些问题，怎么解决的，你认为实时资源该怎么分配，时效性怎么确定5看你经验目前做过流量数据和财务数据，你感觉财务数据和流量数据最大的区别是啥，两者时效性和准确性都有啥区分6 你这边有啥问我的3面 线下面，京东似乎最后一面必须线下面，我去了一趟总部，感觉很大和面试官面对面聊，似乎还是交叉面，应该是别的部门领导，主要是聊了和一面2面差不多问题，不一样的地方是聊了一下数据湖，为啥现在企业都在追求数据湖，数据入湖和出湖都有哪些好处后面进展，似乎面试都通过了开始收集流水，还不知道涨幅怎么样，之前都说京东似乎不能太频繁跳，我这似乎跳的还比较频繁也给过了，可能跳槽不是卡的这么严同步一下后续到了谈薪阶段，目前base不变，加了4个月年终，总包涨30%多点