求助 拒了腾讯实习Offer会进黑名单吗

求问有没有在腾讯实习的HR宝或者知道的宝

前几天面的腾讯日常实习 面完当天晚上加了部门leader微信,微信通知我说可以去实习了

我面试的时候说需要一周后才能到岗(17号左右面试我说24号才可以)leader说那需要提前进行线上工作,我答应了

然后一直就没有收到别的消息 也没有HR通知
期间我在备考 就也没有主动联系 
23号也没有接到任何新的通知 我想着大概是找到更合适的人选了吧

24号下午leader微信联系我 说需要我25号到岗(但期间我没接到HR通知,也没录用邮件等,只有面试完晚上leader的口头offer

然后我就以"以为自己落选"接了别的offer拒了

这样会不会被拉黑啊呜呜呜
害怕死了

#腾讯#
全部评论
昨天美团HR联系我发了实习offer,也是就面了一轮,我觉得会挂的结果offer😂
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发布于 2021-05-28 08:55
姐妹请问你面试了几轮啊?我leader面完之后也没有消息了。。感觉和你差不多😭我现在也很迷是什么进度,也没有收到正式通知
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发布于 2021-05-27 23:54

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12-21 22:35
门头沟学院 Java
1、原理:每个线程维护一个ThreadLocalMap,以ThreadLocal为key存储变量副本,实现线程隔离。问题:内存泄漏(弱引用key被回收但value未清理)、父子线程无法传递。2、主要用于事务管理(TransactionSynchronizationManager)、请求上下文(RequestContextHolder)、安全上下文等,保证线程安全。3、冲突解决:ThreadLocalMap用线性探测,HashMap用链表+红黑树;扩容机制:ThreadLocalMap渐进式清理,HashMap一次性rehash;key类型:ThreadLocalMap的key是弱引用4、corePoolSize(核心线程数)、maximumPoolSize(最大线程数)、keepAliveTime(空闲时间)、workQueue(任务队列)、threadFactory、rejectedExecutionHandler(拒绝策略)5、通过ThreadPoolExecutor的setter方法:setCorePoolSize()、setMaximumPoolSize()、setKeepAliveTime()等,结合配置中心实现热更新。6、监听配置变更→参数校验→调用线程池setter方法→记录变更日志,通常结合Apollo/Nacos等配置中心实现。7、Zookeeper:强一致性、自动过期、惊群效应Redis:高性能、需手动续期、主从切换可能丢锁8、原子性(SET NX EX)、锁续期、主从一致性、可重入性、公平性、异常释放等。9、基于业务执行时间统计(P99耗时 × 2-3倍)+ 网络延迟 + 安全边界,配合自动续期机制。10、定位:慢查询日志/监控工具 → 分析:EXPLAIN执行计划 → 优化:索引优化/SQL重写/分库分表 → 验证:压测对比 → 监控:持续观察
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12-21 11:20
门头沟学院 Java
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