关于多益网络的春招和3月内推分享


    本人于boss上获得了一次3月内推的机会,并于后续春招网站自投,前后都是走的c++路线,但前者投的是软件研发岗,后面走的是游戏研发岗。
    上流程:
    3月内推,于多益官网填写了堪称“查户口”的资料调查和一份数学测试的一周后,获得了笔试机会,笔试内容为:20道牛客网可查选择题(较简单,多是数据结构和一些数学题)、10道还是15道填空来着(太久了不太记得了,但仍是和数据结构相关,毕竟是c/c++)、一道英文翻译、一道数据库sql语句编写、一道网络后面接着就是一道手撕代码。结果是我太少刷题,没过,百度的结果是很后悔一直啃书,没刷题,百度到的大多数题都能在牛客上见到,我也不知道是牛客资源太丰富还是牛客类似外国leetcode发展了。
    4月春招,居然是一样的题目!一样的!就只改了翻译和网络题!真是没活说了,因为我前后投的是不同岗位哎,虽说都要c++。嗯......等了一周,迎来专业面,这部分我自己经常网上搜索c++面试题,虽说被问的口干舌燥,但还是发挥得算稳,最后面试官很开心地出了道手撕代码。。。。。。(要求输出集合中的子集,哦豁,大意了)。等了一周,还有个hr面试,面试前还出了一道大家都能百度到的那套主观题(真实主观),简单聊天打屁,就结束了,碰上五一,五一假结束居然还有个游戏经历的问卷补充。嗯,等到那周结束,今天早上打开公众号发现被pass了。
    总结,无论怎么样,求职要重视刷题,多上机手撕代码;另外,遇上多益这样的公司,真的等不起,类似的公司还是放在秋招,在春招投,你等不起的。
#春招#
全部评论
老哥,hr面试问得啥?
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发布于 2021-05-15 02:55
确实等不起,太慢
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发布于 2021-05-14 17:17

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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