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25年3月会有满意offer的
2021-05-16 18:37
已编辑
门头沟学院 数据分析师
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京东hr面结束 许愿offer(已经offer)
京东hr面结束 许愿offer灯亮
给孩子一个offer吧
辛苦hr小哥带着溃疡面试
许愿有个offer作为生日礼物
更:offer灯面完过了一会就亮了,这是依旧进池子里么?
更:邮件问了下,说在审批中,等吧。
5.15接到offer 快乐成都干饭
#许愿#
#求offer#
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楼层
今年夏天一定要去看大海!
四川大学 招聘专员
同学是什么岗位呐? 我4月22日面试的JDR,HR方向,offer灯亮,直接进入offer审批环节,然后就一直没有有反馈了,刚刚问了下面试官,不过几分钟就收到了感谢信,说是offer审批未通过。
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发布于 2021-05-14 13:58
牛客560928396号
合肥工业大学 大数据开发工程师
HR面会有邮件通知吗?我状态还是HR面未安排,好着急
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发布于 2021-05-13 08:57
喂喂201904242135499
中山大学 产品经理
请问hr面都会问些什么问题呀
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发布于 2021-05-12 23:43
牛客787466567号
吉林大学 产品经理
咱俩是同一个hr小哥呀!!
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发布于 2021-05-12 00:28
北雷🐶
西北工业大学 Java
楼主HR面试是视频面试还是电话
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发布于 2021-05-10 17:55
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-29 11:25
门头沟学院 C++
实习被“放养”零产出,该及时止损还是继续苟着?
“实习没人带”是每届实习生的高频痛点。例如:入职一周,导师不理,文档不全,每天都在装忙。面对这种情况,很多人在“苟住混经历”和“跑路止损”之间反复内耗。作为过来人,建议大家不要单纯用情绪做决定,而是从投入产出比的角度来完成自己的决策。一、评估“隐性资源”的价值(含金量判定)实习的收益不是有人手把手教你写代码,而是环境浸染和权限获取。请先check一下你手头的权限:代码权限: 你能拉到核心业务的Repo吗?能看到组内的Git Commit Log吗?文档权限: 公司的Wiki、技术方案设计文档(Design Doc)、复盘报告,你有浏览权限吗?)(语雀,飞书等)数据/算力权限: 对于算法岗(尤其...
迷茫的大四🐶:
不是自己做了的才可以写,只要是可以包装成自己的产出都行,无论是不是自己做的
实习没人带,苟住还是跑路...
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2025-12-30 20:33
已编辑
门头沟学院 C++
实习offer帮选
京东科技,米哈游,阿里国际,都是推理偏框架侧的研发米哈游给的最多,团队里面貌似都是从其他大厂挖过来技术力比较强的,属于那种小而精的,应该还在开拓期。其他两个厂应该都是大组,然后业务应该比较平稳。个人感觉米可能能学的技术多一些,其他两个大厂实习可能是大锅饭,但是背书强一些,有点拿不定主意
投递阿里国际数字商业集团等公司8个岗位
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2025-12-03 03:32
安徽大学 Java
27届,非科班,求拷打
第一个实习真的很难找,很多企业直接不要大三的,在boss上沟通了一百多家,一共只投出去了10份左右简历,求牛友们出出主意😭😭😭
4590:
感谢大家的关心,目前已经有两个 offer了,虽然都是小厂,但我也知足了😊😊😊
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2025-11-03 13:18
门头沟学院 Java
字节意向啦哈哈
双非本3个月拿下字节转正,运气好到家了呜呜
包行:
平时怎么刷算法题的哇,字节的手撕听说都很难
字节跳动工作体验
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2025-12-30 14:48
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
本人情况 加入汤臣倍健已经有一周了,是健力多品牌的产品实习生,主要参与健力多产品的商品化和上市过程。 工作时间 朝九晚五!朝九晚五!朝九晚五!这是我最喜欢小汤的地方 每当其他公司的实习生还在工作开会时,我已经喜提包包准备回家了,别提有多爽了 而且!!!居然不打卡!!这意味着实际工作的时间非常弹性!比如我们组就是默认早上10点上班,相当于朝十晚五了 工作氛围 超级好!!同事们都特别友善!!特别特别特别喜欢我的mentor不要求我加班,给我很大的工作自主性,注重对我能力的培养,还特别有同理心,有耐心!!!我上辈子哪修来的福分啊还遇到了两个很友好的实习搭子,已经在约逛街了实习强度 总体来说强度不大,...
汤臣倍健公司氛围 420人发布
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