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05-30 19:15

复旦大学前端工程师

大家面试的时候会洗脸吗？

好久没来牛客了，今天面试了一个实习生，感觉对方形象乱糟糟的，头发像鸡窝，像刚睡醒就来面试了，第一印象直接大打折扣，感觉我没有受到应有的尊重，再加上对方业务能力也一般，我直接挂掉；大家面试的时候还是好好收拾一下自己吧，争取给面试官留下个好印象，面试这东西还是存在眼缘的

MinJerous：更在乎本质，应该看候选人是否和岗位需要的能力匹配。洗脸/不洗头都无所谓吧，说不定人家刚刚通宵准备，就是为了这场面试呢？你挂掉他核心原因还是他能力不行，而不是形象。就算形象好点，能力不行你敢给过吗，不怕后面+1质疑你

牛客激励计划

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05-31 00:59

已编辑

广州大学后端

6、7月还能找到实习嘛？

5.18至今已经过去了12天，我从5.9号开始投实习，投了很多中大厂，但是基本没有动静，快手、小红书简历挂，云智、京东、得物等一直处于筛选状态。回顾开学到现在的经历，大概率是暑期实习投晚了，中大厂没有hc了，所以hr可能也懒得捞人面试，也可能是个人简历不够出彩，没有很好的实习经历之类的，导致几乎没有大厂约面，这里劝诫27、28届的学弟学妹们，虽然我们常说不打无把握无准备之战，但是机会往往会给予敢闯敢拼之人，我是因为当时算法、八股没有准备好，不太敢投暑期实习，后面oc了一家小厂就草草入职，入职后也没有接着投实习。 当时的想法是先根据实习的内容包装简历，之后在四月中旬开始投，但是出于种种原因，还是...

zizi哦：7、8月一大堆大厂实习，如果不打算准备秋招，一般点击就送，难度很小。其次小厂实习个人建议选title好的，把用友拒了有点可惜了，如果你想冲大厂或者好中厂，一个大家听过名字的公司，是会比小厂好的，实习生一般都是干dirtywork，而且有一个错误思维，觉得技术很重要，真正干活没什么人讲技术。