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入职这个家小厂一周了leader是一个90后女孩因为我刚开始上手，对公司很多流程工具都不熟悉，环境都没有配好就开始测需求然后就犯了很多错误，leader也在帮我，但是能感觉到她不耐烦了我遇到卡点问她 她有点不耐烦 让我自己琢磨她会觉得我直接问是浪费她的时间…其实没有很明显的表现 但是我天生敏感 我能感觉到她不喜欢我…可能因为我不爱说话 也很内向…不会刚入职就被辞退吧，好害怕感觉自己很差劲 然后更加自卑害怕容易犯错

兄弟们，这个简历投15k-40k的能过吗，要修改什么吗，我感觉有点low了😓或者简历需要怎么补充，达到高新要求需要往哪个方向走

年龄：23学历：专科

先自我介绍，本人双非本985硕，无实习无论文，只有网上学的两个项目以及一些科研经历，在秋招时找到了一个山东济南的国企，虽然不是最好但也是中等水平，但女朋友在寒假开学也就是25年2月多的时候来了一个北京的大厂offer，在offer截至的那天签了，并且在签了第二天之后也有了济南的offer，考虑到我俩的发展我就准备在春招的时候找北京工作，由于学校的毕业论文提交时间较往常提前了一个多月，所以在四月左右的时候才正式开始春招，以下是记录春招面试历程：小米 测开 4.9 测评做完后无消息携程 测开 4.14测评 5.07笔试 笔试挺难，做完没后续北京神州航天 4.14笔试 好未来 测开 4.20 面试拒...