面试的时候遇到的一个问题，求大佬解惑

希望各位帮我看看我的简历该怎么修改，有哪些不足之处，跪谢大家

这种线下的能去吗，之前看过几个线下被骗的帖子😰

大二双非请牛爷爷指导，投了 200+，0 约面。Python agent 项目我也没底不知道要不要写上去。

为什么传统 NLP 评估指标（BLEU、ROUGE）对现代 LLM 局限性很大？  传统指标核心是比较生成文本与参考答案在 n-gram 上的表层重合度，存在以下问题：  语义缺失：只关心词汇匹配，不理解语义。如"今天天气很好"与"今天日光很灿烂"意思相近，但得分很低。 无法评估事实准确性：无法检测幻觉，流畅但包含错误事实的回答可能得高分。 忽略多样性与创造性：开放式任务没有唯一标准答案，基于固定答案的评估会惩罚优秀但不同的回答。 长文本评估能力差：无法评估长篇内容的连贯性、逻辑性和结构性。 无视推理过程：只能比较最终答案字符串，无法评估思维链步骤是否正...