美团或滴滴 许愿至少一个oc吧

本帖所有投递岗位均为测开/测试，部分公司题目可能记得不是很清楚也并不全，希望牛友对付看。包含携程笔测、网易互娱笔测、米哈游笔测、海康威视笔测、bilibili笔测、阿里巴巴笔测。携程笔测1.给定一个数据，其中每行的数据（ai,bi,ci）代表第ai位选手做bi道题得的ci分，问你每一次有人做完一道题（即每过一行数据），编号为1的选手的排名是第几，要计算所有题的总分排名（若一个人做同一道题两次以上，取最高分作为此题的得分），并且总分相同并列（如有四个人是100,100,100,80的总分，则4人的排名是1,1,1,4），数据格式为：2.以下为我个人理解题目的意思：给定一个字符串以及与字符串长度相...

昨天面试官打电话来说有事情，晚点发个邮件调整一下时间，结果今天显示流程结束了，要发一封邮件问问吗

收藏我了是进人才储备池了还是有戏了😂

每年校招，牛客上都会出现同一个盛况：成千上万的计算机应届生，挤破头想冲进字节、阿里、腾讯、美团这些头部大厂。仿佛进了大厂，就等于拿到了人生的金门票，从此高薪无忧，平步青云；进不去大厂，就是失败者，职业生涯就毁了。但现实是：每年冲进大厂的应届生里，至少有一半人，在入职1年内就会后悔。有人受不了高强度的加班，裸辞考公；有人适应不了大厂的内卷和内耗，抑郁焦虑；有人以为进了大厂就能安心写代码，结果每天都在开会、扯皮、写周报，根本没机会提升技术；有人拿着大厂的高薪，却每天都活在被优化的焦虑里。我见过太多应届生，费了九牛二虎之力进了大厂，最后却带着一身疲惫和内耗离开，白白浪费了应届生的黄金身份。今天就跟所...