【攻略】牛客社区雇主品牌运营攻略！让你在牛客的知名度更进一步
很多HR经常向牛客发出疑问：我要如何在牛客运营官方HR账号，才能在牛客社区进一步提高知名度，提高我们的雇主品牌影响力呢？
针对这一议题，牛客运营团队专门制作了攻略，希望能够帮到运营牛客官方HR账号的你~
1、首先，请进行身份认证！
获得认证标识是在牛客进行雇主品牌营销的第一步！
身份认证的好处：
- 官方HR身份一目了然！真实身份，更加权威，提高讨论帖/动态的可信度，获得更多学生的青睐！
- 能够免费使用牛客社区各类招聘产品（如内推广场/社招广场/实习广场等）
点击这里获取牛客身份认证：https://www.nowcoder.com/user/authentication
p.s.建议使用电脑端认证，体验更佳~
2、正确的招聘姿势
在牛客全站一共用5种发布招聘信息的方式，他们分别是：
- 在讨论区发布内推贴：https://www.nowcoder.com/discuss
- 实习广场发布实习信息：https://www.nowcoder.com/intern/center
- 社招广场发布社招信息：https://www.nowcoder.com/fulltime/center
- 内推广场发布内推信息：https://www.nowcoder.com/discuss/referral/index
- 在“名企内推”圈子发布招聘信息：https://www.nowcoder.com/circle/cf0ac6d0
为了帮助企业与学生之间建立起良好的沟通渠道，牛客免费为所有认证用户（部分产品仅开放给正式员工认证&HR正式员工认证）开放以上招聘方式，但为了保证牛客社区的良好氛围和不产生恶性竞争，我们希望无论是企业HR自己发布相关招聘信息，还是企业员工自己发布内推信息，都能遵守【内推人守则：https://www.nowcoder.com/discuss/86645】，以避免违反规则后，被牛客审核团队予以删帖、禁言、甚至封号等惩罚，带来不必要的麻烦。
3、实时更新招聘动态
在牛客社区，学生们非常关心的一件事就是：目前我心仪企业的招聘流程到底进行到哪一步啦？
基于此强需求出发，我们非常建议HR们能够使用官方HR认证帐号，在牛客社区实时同步企业目前的招聘进度，例如：
- x月x日，我们预计进行xx岗位的第1批笔试，笔试邀请将于x月x日前全部发送，后续还有x次笔试邀请，如果这次没收到笔试通知，还可以稍等后续流程~
- xx岗位的面试已经开始啦，预计将在x月x日- x月x日间全部完成，目前已经发送了第x批面试邀请，请同学们一定要注意查收，不要忘记or搞错面试时间哦~~
- 第一批offer已经开始发放啦！
随时在牛客社区同步企业招聘动态&招聘进度，能够有效提升在牛客社区学生心中的校招体验，让你的企业品牌名在学生心中留下一席之地，既能够有效提升雇主品牌知名度，同时增加该账号粉丝量，方便在今后的招聘工作中，更好地触达目标学生，扩充完善企业人才库~
3.1 牛客推荐的招聘动态发布方式
牛客建议企业HR通过2种方式实时更新本企业的招聘进度&招聘动态：
p.s.如果你的公司还没有对应的圈子，可以联系站内管理员@LOLO姐 开设相关圈子~请注意使用认证HR帐号与我们联系，非认证帐号的圈子申请概不处理！
我们建议企业HR可以在自家公司圈中，带#话题#发布相关内容~（可参考下图demo）
在这里请各位HR务必注意：
- 请不要在其他公司的圈子或与招聘主题不相关的其他圈子中发布贵公司的招聘信息、招聘动态等内容！
- 请不要大量发布同质内容，造成刷屏，涉嫌刷屏的帐号均会被系统按高风险账号处理，对内容降权并对帐号采取禁言、封号等视情节轻重不同的惩罚措施！
3.1.2 在招聘信息版块，带企业tag发布帖子
牛客讨论区链接：https://www.nowcoder.com/discuss，可参考demo：
4、及时参与社区互动
校招阶段，每天牛客都有大量学生发帖询问企业校招相关的问题：
我们建议企业HR能够及时有效地在牛客回应学生提出的相关问题，这是在牛客社区最有效、也最拉好感度的运营方式！
如何快速在牛客找到自家企业的相关帖子？
- 通过企业tag：在牛客全部标签页面（https://www.nowcoder.com/discuss/tags）选择企业分类，找到你的企业tag，即可查看你的企业相关帖子聚合
- 通过搜索：通过牛客搜索引擎，搜索你的企业关键词，也可直达相关内容
5、有干货的企业品牌输出
牛客社区也很欢迎企业HR发布与企业品牌宣传相关的帖子内容！尤其欢迎技术品牌相关建设！
官方HR认证帐号可以选择以下方式来发布此类内容：
- 讨论帖：在牛客讨论区发帖即可
- 圈子：在自己企业的圈子内，发布动态即可
- 博客：开通牛客博客，体系化运营帐号，构建雇主品牌宣传体系（技术品牌宣传建议采用博客形式，也欢迎讨论区+博客同步更新的模式
p.s.如何开通牛客博客？https://www.nowcoder.com/discuss/202952
针对企业品牌内容输出，牛客运营团队有以下建议：
- 不建议纯粹的PR稿件：牛客社区的学生用户比较务实，对于纯粹的PR稿件兴趣不高，此类帖子发布后也很容易沉底，往往事倍功半
- 建议内容能够展示真实的企业工作生活：未进入职场的应届生们对于职场的真实生活兴趣度是很高的，此类内容可参考的形式有“学长学姐亲自为你讲在xxx的工作”之类的，比较接地气的表述及内容等，贵在体现“真实”
- 不空洞的岗位、企业工作内容介绍：应届生们对真正的工作场、工作内容是非常非常有求知欲的，但往往岗位JD写的比较简洁，也比较宽泛，学生很难从JD中窥见真实的工作内容，且同一岗位名称在不同公司的工作内容也有可能大相径庭，因此此类内容在学生心中是刚需，却很难找到有实际价值的内容，因此我们也建议企业HR能够把握住这一部分需求，以获得更多学生的关注
6、引导关注官方HR账号，构建牛客私域流量
在登录用户的牛客网首页，可以查收到其关注的帐号发布的全部内容~我们非常建议企业HR在运营自己的官方账号时，有意引导学生对帐号进行关注，帮助企业构建牛客私域流量，方便企业目标用户群体能够第一时间接受到企业官方HR账号发布的内容，从而获取信息、进行互动，从而加强企业与学生之间的联系~
企业HR账号可以在发布内容的最前or最后，加上引导性话术，例如：建议关注牛妹，及时收取各类牛客校招相关信息！！ღ( ´･ᴗ･` )比心
以上就是牛客运营团队针对牛客社区雇主品牌运营的详细建议，我们非常欢迎各大企业HR来牛客社区发布相关信息，帮助各大企业建立雇主品牌，帮助各大企业在牛客社区获得良好的口碑与知名度，也是牛客社区一直以来的运营目标之一。
同时，如果您对企业在牛客社区雇主品牌运营有什么好的建议，也欢迎私信@LOLO姐 聊聊~
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本攻略由牛客社区运营团队于2021年11月17日第2版更新，后续将根据牛客社区生态发展进行进一步完善更新。本攻略最终解释权归牛客所有。感谢你的关注！
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