赛象科技、新松机器人自动化软件工程师社招面经
天津赛象科技股份有限公司
1.结构化的面试，对以往的工作经历进行一般的提问。主要会问一般的技术问题和上次离职的原因和对公司的了解。
2.问plc的图形编辑语言有哪几种。
3.问离开上家公司的原因有哪几种。
4.问变频调速有几种方式。
5.问选择公司的理由。
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沈阳新松机器人
1.先是进行一轮性格测试，智力题。之后在单位先进行一轮笔试，基本就是电气专业课程的题目，自控原理，模电数电还有英语，时间很短题量大基本答不完，对面试结果也没什么影响。
2.然后进行面试，主要问些家庭基本情况，工作经历，项目经历等。
3.最重要的就是三天考核，给你一个工作站让你自己设计电气图纸，程序，然后组织专家考核，期间会问一些设计基础知识，然后给你打分，基本这项通过了就录用了。
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南京艾欧史密斯水处理公司
面试分两轮。初试单方面视频面试，这边来着QQ视频，看不到对方，然后电话沟通。AO面经，热处理工艺了解。
1.自我介绍。
2.曲柄摇杆机构的例子，平面四杆机构。
3.所学课程中，力学题目。我举例子螺纹预紧力，和螺纹倾角有关。
4.自由度有几个。
然后隔了两天收到终面通知，报销机票和酒店。终试问题有:自我介绍，离职原因，项目最大挑战，项目最不满意的地方，反省是什么，有什么要问他的。
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