Gucci销售岗校招面经

投完简历,做笔试,笔试完做AI面试,AI面试就是5分钟全英文答题,题目大概是是你为啥选择Gucci这个工作。

后面大概2个月后收到面试电话和邮件,第一次问你参加不,后面又问你接不接受调剂,面试前两天会给你发具体时间和地点。之后了解到是群面。

群面14个人分三组,第一轮是极简单的介绍自己,可以英文可以中文,就两个人英文,我也就说中文算了,就简单介绍了下学校专业。有人说到自己销售额达100万。大家都两三句话的样子。本科研究生都有,学历没有很可怕,大部分留学的硕士,很多人穿Gucci或者带Gucci的包包。

第二轮给了案例,25分钟讨论+5分钟presentation,例子不难,全英的,就一张题目,看不清楚,大概是说店里面有若干个manager、sales,cashier,store keeper、assistant,给你6个状况让你安排。不难,但是我们组有同学提议让一个同学念,翻译一下,中英夹杂,我当时其实没太听明白题目里面有几个身份,全程讨论都云里雾里。后来自己找机会看的题目。但那个时候已经晚了。注意老师评分只在讨论过程中哦。后面presentation老师完全没动过笔,所以补充不补充的,谁汇报不重要。之后提问环节应该也没有打分,一起给你3次提问机会,尽量问的高级一点吧。

#销售##校招##面经##古驰#
全部评论

相关推荐

Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
点赞 评论 收藏
分享
评论
4
13
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务