京东方人力资源岗秋招面经


每个面试过的公司我都会写,具体以面试问题为主+我的个人看法

2020.10.12普通投递(有留学生投递渠道)
10.13线上笔试
10.28线上一面

京东方有海外招聘专场,也有海外投递的专门渠道,但是开放会比国内的晚一些,海外专场宣讲会的时候我已经收到一面通知了。面试前要填表,有两个岗位可以选择,第一志愿岗位不过的话会继续推第二个意向岗位(但是我没有,直接不了了之了)
一面:
1.自我介绍
2.为什么没考虑在国外工作?用不到外语不觉得可惜吗?
3.为什么投递京东方?
4.对京东方有哪些了解?
5.怎么理解人力三支柱?
6.觉得自己做人力资源的优势?
7.目标是od,介意做招聘或hrbp的工作吗?
8.意向城市考虑其他地方吗
9.反问

1v1 15分钟结束 没有挖细节 还都是比较传统的问题
结束后让我等消息,一周内回复,然后就没有然后了
可能本身hr的需求就不多吧 疫情影响 职能类缩招 还是以技术为主
#人力资源岗##京东方##校招##面经#
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请问京东方线上测评是行测吗?难吗?
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发布于 2021-04-20 16:51

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DKS233:项目写太简单了,你用什么技术实现了什么功能,优化了多少,分了哪些模块,解决了哪些难点,最好分模块写,你写的太模糊了。精通还是少用吧,你确定问你底层你扛的住吗,最好用熟悉。具备良好**意识,这种空话不要写,技能层面,要写就写实在的,比如“熟悉常用数据结构,如,堆,栈,链表,哈希表,平衡树”这种
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