【2022春招】蚂蚁-金融云-开发/测试/运维招聘火热进行中

蚂蚁集团金融云团队

2022届春招实习生内推

关于我们:
金融云是蚂蚁集团下的负责金融行业云上产品研发、维护、服务于一体的子公司,隶属于蚂蚁集团。
通过金融科技,金融机构不必搭建服务端硬件环境,可以快速部署网络、存储、数据库等服务。针对应用的生命周期,金融科技将围绕“金融智能”、“金融安全”、“金融分部署架构”、“移动开发”、“区块链”、“金融分布式数据库”等关键技术,在研发、发布、运维、运营、下线等阶段,帮助金融机构实现快速交付、轻松管理,降低业务启动门槛。同时,金融科技在“数字银行”、“数字证券”、“数字监管”等方面提供更多、更优、更专业的行业解决方案,提升数据安全,保障行业稳定,优化数据分析,实现精准营销。
我们有强大的技术团队、定期的技术培训、个性化的培养规划,还给配置师兄给予工作生活全方位的服务。目前金融云的业务正在高速发展阶段,诚邀优秀的你来加入我们,让我们一起开创金融云更加辉煌的明天。

招聘对象:
2021.11-2022.10毕业的应届毕业生

招聘流程:
简历投递->在线笔试及测评->面试->发放实习offer->实习入职

岗位类型:
测试开发工程师
岗位职责:
1. 参与蚂蚁金融科技开放相关产品(包括但不限于:网络容器、云数据库、DevOps、TRaas、分布式中间件、大数据、云原生等产品)的质量保障工作;
2. 对所负责的产品,制定和推进测试策略、测试计划和测试方法;
3. 分析发现产品平台面临的质量风险,设计平台工具;
招聘要求:
1. 熟悉一种以上编程语言(java,go,C/C++),熟悉一种以上脚本语言(python,shell,perl);
2. 熟悉数据库(mysql, mssql, oracle,mongodb等)、存储与文件系统;
3. 技术基本功扎实,熟悉常用的算法与数据结构;
4. 熟悉常见的开源框架,缓存、消息队列;
5. 具备良好团队沟通协作能力;

研发工程师
岗位职责:
1. 负责金融云产品的自动化体系的建设;
2. 参与高可用、稳定性的平台开发,支持大规模场景下的产品接入、部署和升级方案;
3. 建设技术风险体系,保障线上业务的平稳运行;
招聘要求:
1. 熟悉一种以上编程语言(java,go,C/C++),熟悉一种以上脚本语言(python,shell,perl);
2. 熟悉数据库(mysql, mssql, oracle,mongodb等)、存储与文件系统;
3. 技术基本功扎实,熟悉常用的算法、数据结构、计算机系统结构;
4. 熟悉常见的开源框架,缓存、消息队列、网络协议;
5. 具备良好团队沟通协作能力;

运维工程师
岗位职责:
1、负责蚂蚁金服金融云基础设施平台和体系的安全生产组织和建设工作;
2、结合金融云技术体系和业务场景,提升开发效率、降低运维人力成本;
3、负责关键业务技术的稳定性保障架构,为客户业务提供高可用能力;
招聘要求:
1、具备Java/Golang/Python/C/C++等语言基础,良好的编程素养;
2、熟悉linux文件系统、内核、linux性能调优、TCP/IP、HTTP等协议,有良好的网络、数据存储、计算机体系结构方面的知识 ,具备很强技术敏感度;
3、熟悉Docker/Kubernetes工作原理和架构;
4、强烈的责任心、良好的沟通和协调能力、勇于接受挑战;

工作地点:
杭州、上海、北京等

联系邮箱:
eileen.cf@alibaba-inc.com

【2022届春招内推】
蚂蚁金服-金融云-测试开发/开发岗 2022届校招开始了,地点北京/上海/杭州等多地都有岗位,欢迎同学们自荐或推荐!
内推可以优先面试,提前拿offer!有意向可以直接联系我~
简历命名建议【学校】+【姓名】+【意向岗位】+【手机号】

手机/微信:15606518796

邮箱:eileen.cf@alibaba-inc.com
【重要】
春招内推系统预计开放时间:2021.3月中上旬
提前面试拿offer啊啊啊~~机不可失失不再来~
简历准备好的同学可以提前发给我哦,可以帮忙提前评估简历~
线上系统未开放期间,我们的招聘仍然火热进行中~
提前发送简历给我,可以提前预约面试时间,优先面试,优先拿offer~
如有问题,欢迎联系我,可以帮忙拉入22届春招微信群,一起沟通,掌握一手校招面试信息哦
(不明原因上传不了群二维码图片,可以先加我手机微信/发邮件~)


最后,欢迎大家投递简历,愿我们携手一起共建金融云基础设施~~~

#阿里2020春招阿里2021实习##内推##春招##实习##求offer##蚂蚁集团#
全部评论
招聘JD已更新,欢迎投递简历~~😀😀
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发布于 2021-02-23 11:41
欢迎扫码进校招群了解哦~~
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发布于 2021-02-18 14:22
借楼同招2022级今年实习的同学,楼主优先,c++研发岗,北京阿里,搜索引擎相关团队,作息975~
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发布于 2021-02-18 13:47
请问这个提前批是不进系统的嘛?
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发布于 2021-02-16 14:14
欢迎2022届毕业的同学们来撩,踊跃投简历哦~~优先面试😆
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发布于 2021-02-09 15:45

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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